Nous recherchons un Solution Architect expérimenté pour rejoindre l'équipe Enterprise Strategy and Architecture dans le domaine bancaire. Le candidat devra définir l'architecture technique end-to-end, guider les livraisons, assurer la conformité réglementaire et optimiser les modèles d'architecture. Il travaillera en mode agile, gérera les backlogs, fournira des analyses d'impact et collaborera étroitement avec les parties prenantes pour aligner la feuille de route technologique sur les objectifs métier. Le poste exige une solide expérience en architecture de solutions bancaires, une connaissance approfondie des services financiers et une capacité à influencer les décisions stratégiques.

Le Responsable Consolidation Financière chez KITEA Group, basé à Casablanca, supervise l’intégration des états financiers de l’ensemble des entités du groupe, applique les normes IAS‑IFRS, assure le contrôle interne, prépare les rapports financiers, coordonne les audits et veille à la conformité réglementaire. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, de gestion du temps, de planification et de coordination, ainsi qu’une connaissance approfondie des procédures comptables et des exigences réglementaires locales et internationales.

Solution Architect – Banking Domain. Vous guiderez la conception technique de solutions complètes pour le secteur bancaire, en alignant les roadmaps technologiques sur les objectifs métier. Vous dirigerez les équipes d’architecture, optimiserez les modèles, et assurerez la conformité réglementaire. Vous collaborerez avec les parties prenantes pour prioriser les initiatives, gérer les dépendances, et fournir des analyses d’impact fonctionnel et non fonctionnel. Ce poste exige une forte expérience en architecture d’entreprise, une connaissance approfondie des services financiers, et une capacité à travailler dans un environnement agile.

Nous recherchons un Solution Architect expérimenté pour rejoindre l’équipe Enterprise Strategy and Architecture dans le domaine bancaire. Le candidat devra définir l’architecture technique complète, guider les livraisons, assurer la conformité réglementaire et collaborer étroitement avec les parties prenantes pour aligner la feuille de route technologique sur les objectifs métier.

Nous recherchons un Solution Architect expérimenté pour rejoindre l’équipe Enterprise Strategy and Architecture dans le domaine bancaire. Le candidat devra définir l’architecture technique de bout en bout, guider les livraisons, assurer la conformité réglementaire et collaborer étroitement avec les parties prenantes pour aligner la feuille de route technologique sur les objectifs métier.

Maroc Telecom recherche un Chef de la Fiscalité Groupe pour piloter la stratégie fiscale, assurer la conformité aux obligations fiscales, surveiller les évolutions réglementaires (BEPS, prix de transfert), gérer les opérations de restructuration, financement et M&A, conduire les contrôles fiscaux, optimiser la charge fiscale, former les équipes financières et opérationnelles, et maintenir des relations solides avec les autorités fiscales. Le candidat idéal possède une expérience de 6 à 9 ans, un BAC +5 en finance ou fiscalité, une maîtrise de l’anglais et d’excellentes compétences analytiques, relationnelles et pédagogiques.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Maroc Telecom recherche un Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) pour piloter les opérations d’intégration et d’acquisition au sein de son réseau national. Le candidat idéal possède une solide expérience en finance, modélisation financière et valuation d’entreprises, ainsi qu’une connaissance approfondie des aspects juridiques, fiscaux et réglementaires liés aux opérations de M&A. Il devra également exceller en négociation, communication financière et gestion de projets stratégiques pour assurer la réussite des transactions et la cohérence avec la stratégie globale de l’opérateur. Le poste est basé à Rabat et requiert un travail en présentiel (OS).