Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement terrain pour notre client à Safi. Le poste consiste à assurer le suivi et le recouvrement des créances clients, gérer les relances téléphoniques, écrites et mails, et se déplacer pour rencontrer les débiteurs afin de négocier des plans de paiement et régler les dettes. Vous devrez maintenir une relation professionnelle et diplomatique avec les clients, analyser les dossiers, organiser les actions de recouvrement et travailler en équipe RH. Le candidat idéal possède une expérience préalable en recouvrement terrain, maîtrise la langue française, et possède de solides compétences en analyse, organisation et relationnel. Ce poste est proposé en contrat intérim avec un salaire mensuel de 3 000 à 4 000 DH.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur Détail à Safi. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ventes, du développement commercial, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance de notre réseau de points de vente. Bac + 2 minimum requis, avec une expérience dans la vente de produits de grande consommation. Maîtrise des techniques de vente, connaissance du berbère appréciée, et qualités relationnelles solides sont essentielles.

Commercial Grossiste – Safi, poste CDI au sein d’une société de distribution, recherche un professionnel motivé pour développer le réseau de clients grossistes dans la région de Safi. Le candidat doit posséder une expérience de 4 ans minimum en vente directe/gros, maîtriser les techniques de prospection, négociation et reporting, et être à l’aise avec Microsoft Office. La connaissance du français et de l’arabe est indispensable, le berbère étant un plus. Le poste requiert autonomie, rigueur et disponibilité pour des déplacements fréquents.

Superviseur terrain Junior/Sénior recherché pour gérer et encadrer des équipes sur le terrain à SAFI et Casablanca. Le poste implique la coordination d’équipes, la gestion des opérations, le contrôle qualité, la résolution de problèmes et l’application des politiques commerciales. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3, une expérience en management, d’excellentes compétences relationnelles, une maîtrise des outils bureautiques (Excel) et CRM, ainsi qu’un permis de conduire. Le poste est proposé en intérim, avec un environnement dynamique axé sur la qualité, la sécurité et l’efficacité opérationnelle.