Responsable de Boutique Premium recherché pour diriger une équipe de vente haut de gamme à Rabat. Vous assurerez la présentation, l'approvisionnement et la gestion des stocks tout en maintenant des standards de qualité et d'hygiène élevés. Vous serez responsable de la performance commerciale, du suivi des indicateurs et de la mise en place d'actions pour atteindre les objectifs. Le poste requiert une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion de boutique, idéalement dans le secteur du luxe ou de la gastronomie, ainsi qu'un sens aigu du service client et des compétences en leadership.

Store Manager – Boutique de Luxe recherche un professionnel expérimenté pour diriger une boutique haut de gamme à Rabat. Le candidat devra accueillir une clientèle exigeante, assurer une présentation irréprochable, encadrer et former l’équipe de vente, gérer les stocks et les commandes, suivre les indicateurs clés et proposer des actions commerciales. Une expérience de 3 à 5 ans dans le luxe ou le commerce premium est requise, ainsi qu’une forte orientation commerciale, un sens du service irréprochable et une excellente capacité relationnelle.

Responsable boutique à Tanger, poste CDI chez Rihla Shop. Vous guiderez l’accueil, le conseil et la vente, tout en assurant le suivi des stocks et la mise en valeur des produits. Vous êtes motivée, bilingue français‑anglais, avec au moins 2 ans d’expérience en vente et un sens aigu du service client. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement cosmopolite.

Nous recherchons un Vendeur Détail motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Nador. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des ventes sur notre réseau de points de vente, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats, ainsi que de la résolution rapide des problématiques terrain. Il devra posséder une solide maîtrise des techniques de vente, une expérience dans la vente de produits de grande consommation et une excellente capacité relationnelle. La connaissance du berbère est un atout. Le poste requiert une forte conviction, adaptabilité, réactivité et un engagement total envers la sécurité et les consignes de l'entreprise.

Nous recherchons une télévendeuse B2B dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez responsable de la prospection téléphonique, de la présentation de nos solutions de gestion et d’encaissement, de l’identification des besoins clients, de la gestion d’un portefeuille B2B et du reporting. Le poste exige une excellente expression orale en français, une aisance relationnelle, une forte capacité de persuasion et une maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM). Vous travaillerez en présentiel dans un environnement commercial stimulant.

Nous recherchons une vendeuse motivée et responsable pour rejoindre notre boutique à Tanger. Vous serez en charge de l’accueil des clients, du conseil, de la vente, du suivi du stock et de la mise en valeur des produits. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, avoir une présentation soignée et un sens du service, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans la vente. Le poste est en CDI, rémunéré 3 000 MAD par mois, et vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et diversifié.

Nous recherchons une Télévendeuse B2B dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez responsable de la prospection téléphonique auprès de clients professionnels, de la présentation de nos solutions de gestion et d'encaissement, et de l'identification des besoins spécifiques de chaque prospect. Vous gérerez un portefeuille de clients, assurerez un reporting régulier et collaborerez étroitement avec notre équipe CRM. Une excellente maîtrise de l'expression orale en français, une aisance relationnelle et une forte persuasion sont indispensables. Le poste est en CDI, en présentiel.

Responsable Pricing (HF) – CDI – Casablanca – 1 poste – Bac+5 – 1 à 2 ans d’expérience. Vous définirez la politique de pricing alignée sur les objectifs business, analyserez les ventes, marges, concurrence et comportements clients, et mettrez en place des modèles tarifaires dynamiques. Vous collaborerez avec les équipes marketing, commerciales, finance et data, suivrez les KPI liés aux prix et réaliserez des simulations d’impact tarifaire. Vous assurerez une veille concurrentielle et marché constante, tout en influençant les décisions stratégiques.

Le poste de Category Manager Senior chez marjanemall à Casablanca consiste à piloter la stratégie commerciale d’une catégorie de produits sur la marketplace. Vous serez responsable de maximiser le chiffre d’affaires, la rentabilité et la satisfaction client en coordonnant les équipes marketing, acquisition, vendeurs, tech et data. Vous définirez la vision stratégique, recruterez et animerez les vendeurs 3P, analyserez les performances, optimiserez l’expérience utilisateur et déploierez des opérations marketing. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour améliorer les fonctionnalités et tableaux de bord. Le candidat idéal possède un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce, forte orientation résultats, leadership et compétences analytiques.

Le poste de Category Manager Senior chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, consiste à piloter la croissance et la rentabilité d’une catégorie de produits. Le candidat doit élaborer la stratégie commerciale, recruter et animer les vendeurs tiers, analyser les performances et optimiser l’expérience utilisateur. Il coordonne les équipes marketing, acquisition, tech et data pour maximiser le chiffre d’affaires et la satisfaction client. Les missions incluent la définition de la vision, la mise en place de KPIs, la gestion des prix, la création d’opérations promotionnelles et l’amélioration continue des parcours clients. Le profil recherché possède un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce ou marketplace, maîtrise des outils BI, CRM, CMS, et une forte orientation résultats.