Rejoignez notre cabinet d’architecture à Casablanca pour un poste polyvalent incluant des fonctions d’architecte junior, dessinateur projeteur expérimenté, conducteur de travaux stagiaire et infographiste stagiaire. Vous travaillerez sur des projets d’urbanisme, d’architecture et d’aménagement, tout en contribuant à la gestion des ressources humaines et à la formation de l’équipe. Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et désireux d’évoluer dans un environnement dynamique. Envoyez votre CV via notre site pour rejoindre une équipe engagée et innovante.
Stage RH à Casablanca, idéal pour un étudiant Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises. Vous participerez aux processus de recrutement, aux entretiens et à la gestion administrative du personnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) requise. Opportunité de travailler dans la grande distribution, avec un environnement dynamique et des missions variées. Le stage est à discuter, avec possibilité d’évolution selon performance.
Le Centre européen de langue Dakhla recrute des enseignants de langues (Allemand, Français, Anglais, Espagnol, Néerlandais, Italien, Arabe) ainsi que des assistants de direction de niveau Bac+2 minimum. Les candidats devront posséder une solide maîtrise des langues ciblées, une expérience pédagogique ou administrative, et une capacité à travailler en équipe. Le poste offre un environnement stimulant, des possibilités de formation continue et un cadre de travail à Dakhla. Les candidatures sont à envoyer avec CV et photo.
Chargée de mission RH à Casablanca, vous serez responsable de la gestion des contrats intérimaires, de la facturation, du suivi des intérimaires et du traitement des éléments variables de la paie. Vous travaillerez au sein d’une entreprise de transport et logistique, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.
Assistante RH à Rabat, soutien administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, participation au recrutement, suivi des formations, préparation des éléments variables de paie, et réponse aux demandes internes. Profil : Bac+2 en RH ou expérience en administration du personnel, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat.
Responsable Développement RH à Rabat, chargé de concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, piloter les besoins de formation, organiser les actions de formation, garantir la conformité réglementaire, développer des dispositifs innovants, accompagner les managers, participer aux projets RH transverses, assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer aux reportings.
Responsable e-learning à Rabat, chargé de concevoir, produire et diffuser des contenus audiovisuels et multimédias, de gérer la médiathèque et la plateforme e-learning, ainsi que de suivre les inscriptions et le déroulement des modules. Le poste implique également la co-construction d'offres de parcours digitaux et hybrides, la veille technologique et la mise en œuvre de solutions pédagogiques innovantes.
Le Centre européen de langue Dakhla recrute des enseignants spécialisés dans plusieurs langues (Allemand, Français, Anglais, Espagnol, Néerlandais, Italien, Arabe) ainsi que des assistants de direction de niveau Bac+2. Les candidats doivent posséder une solide expérience pédagogique, une excellente maîtrise de la langue cible et des compétences en gestion administrative. Le poste offre un environnement stimulant, des possibilités de développement professionnel et un cadre de travail dynamique à Dakhla. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV accompagné d’une photo.
Nous recherchons une Chargée de mission RH basée à Casablanca pour rejoindre notre équipe de transport et logistique. Vous serez responsable de la gestion des contrats d'intérim, de la validation et du contrôle des factures, ainsi que du suivi des intérimaires. Vous participerez également au traitement des éléments variables de la paie. Le poste requiert un Bac+3/4 en management des ressources humaines, une expérience d'un an minimum, et une connaissance des processus RH. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en collaboration avec les équipes achats, logistique et personnel. Ce rôle offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion RH et de contribuer à la performance de notre entreprise.
Responsable Développement RH à Rabat, Bac+5, chargé de concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, piloter les besoins de formation, organiser les actions de formation, garantir la conformité réglementaire, développer des dispositifs innovants, accompagner les managers, participer aux projets RH transverses, assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer aux reportings.
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