Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Responsable Ressources Humaines à Casablanca, poste CDI, salaire mensuel jusqu’à 35 000 DH. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation et le reporting RH pour une entreprise de santé. Expérience 6‑9 ans, Bac+5, maîtrise du français et de l’arabe, compétences en leadership, reporting, Pack Office et outils RH.

Novancy Consulting recrute un Assistant Polyvalent Administration et Facturation à Casablanca. Le poste exige une formation en école de commerce ou université, une maîtrise de Excel et Odoo, ainsi qu’une expérience de deux ans en comptabilité, facturation et rapprochement bancaire. Le candidat doit gérer la paie, les cotisations sociales, les obligations fiscales, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers administratifs et RH. Le poste est basé en présentiel à Casablanca, avec un niveau avancé d’anglais et de français requis.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site à Mohammédia, avec un environnement professionnel structuré et des perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise de plus de 30 ans d’expérience, où performance et bien‑être au travail sont au cœur de notre culture.

Nous recherchons un Consultant Data QlikView pour rejoindre Deloitte Extended Services à Casablanca. Le poste est un CDI hybride, idéal pour les profils juniors (0 à 2 ans d’expérience) possédant un niveau Bac +5. Le candidat doit maîtriser Python, QlikSense, PySpark, Tableau, Power BI et l’apprentissage automatique, ainsi que la visualisation, l’analyse et la modélisation de données. Ce rôle offre des perspectives de carrière variées, des formations continues et la possibilité de contribuer à des projets d’innovation et de mobilité internationale.

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

Nous recherchons un Consultant Junior Data pour rejoindre Deloitte Extended Services à Casablanca. Le poste implique la collecte, le traitement et la visualisation de données, en utilisant des outils tels que Python, QlikSense, PySpark, Tableau et Power BI. Le candidat idéal possède une solide expérience en modélisation de données, scripting et apprentissage automatique, ainsi qu’une capacité à transformer les insights en recommandations stratégiques pour nos clients. Vous évoluerez dans un environnement de conseil, bénéficiant d’une formation continue et d’opportunités de carrière au sein d’une équipe internationale.

Le poste de Responsable Logistique Senior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca consiste à piloter l’ensemble des opérations logistiques, optimiser les flux de marchandises, assurer la coordination avec les fournisseurs et les services internes, et garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur Bac+5 en logistique ou domaines connexes, une expérience de 6 à 9 ans dans un rôle similaire, une excellente maîtrise des outils informatiques logistiques, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.

Consultant Junior Data spécialisé en QlikView au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des projets data, de la collecte à la visualisation, en collaboration avec les équipes audit. Ce poste en CDI hybride requiert une maîtrise de Python, QlikSence et une expérience de 0 à 2 ans. Vous développerez vos compétences en Machine Learning, Power BI et Tableau, tout en bénéficiant de formations continues.

Orange Maroc recherche un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie produit, la roadmap marketing et le lancement de solutions cybersécurité. Le candidat doit posséder un BAC +5, maîtriser les technologies ICT, firewalls, cloud et réseaux, et démontrer une expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de projets technologiques. Il travaillera dans un environnement stimulant, en collaboration avec les équipes R&D, marketing et partenaires, tout en adhérant aux valeurs d’innovation, de sécurité et de service client d’Orange.