Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux pour occuper les postes de Night Audit et Receptionniste dans notre hôtel à Rabat. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine hôtelier, maîtrise les procédures de clôture de nuit, la gestion des réservations et le service client. Il doit être capable de travailler de façon autonome, d’assurer la coordination entre les équipes et de garantir un accueil impeccable aux clients. Le poste requiert un sens aigu du détail, une excellente communication et la capacité à gérer les situations d’urgence avec calme et efficacité.

Notre hôtel à Rabat recrute un réceptionniste et un night audit motivé, rigoureux et professionnel. Le candidat idéal possède une solide expérience dans l'accueil, la gestion des réservations, la facturation nocturne et la coordination des équipes. Il doit être capable de gérer les demandes des clients, de résoudre les problèmes rapidement et de maintenir un haut niveau de service. Le poste implique la supervision des opérations de nuit, la vérification des comptes, la préparation des rapports financiers et la collaboration avec le personnel de ménage. Le candidat doit être autonome, orienté vers la satisfaction client et maîtriser les outils informatiques de gestion hôtelière. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos hôtes.

Vous êtes un professionnel de l’architecture informatique, capable de concevoir, déployer et maintenir des solutions complexes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour traduire les besoins en architectures robustes, tout en assurant la cohérence avec les standards de l’entreprise et les meilleures pratiques du secteur.

Nous recherchons une jeune fille comptable expérimentée pour rejoindre notre cabinet à Casablanca. Le poste implique la tenue de dossiers comptables, la préparation de bilans, la gestion des écritures et la participation aux audits. Le candidat idéal possède un Bac+3 en comptabilité, est sérieux, ponctuel et possède une bonne maîtrise des logiciels comptables. Le salaire est compris entre 3 000 et 4 000 DH par mois.

Assistant Polyvalent Administration et Facturation H/F est un poste clé au sein du Pôle Finance et Support de Novancy à Casablanca. Vous serez responsable de la paie, de l'administration du personnel, de la facturation clients et fournisseurs, ainsi que de la gestion des aspects légaux et de conformité. Vous assurerez le recrutement, l’onboarding, la gestion des dossiers RH, la préparation des bulletins de paie et la supervision des factures. Vous maîtriserez les outils Office, Excel, Odoo et les processus de facturation et de paie. Vous devez posséder au moins deux ans d’expérience, dont un an dans un cabinet de comptabilité, et être autonome, rigoureux, doté d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’aise en anglais et français et résidez à Casablanca.

Nous recrutons un pré‑vendeur commercial terrain spécialisé en moto à Marrakech. Le candidat devra gérer des tournées quotidiennes, prendre des commandes porte‑à‑porte, présenter nos nouveautés et développer les ventes auprès des détaillants du marché traditionnel. Il doit posséder une solide expérience en vente terrain, connaître les zones commerciales de Marrakech, être à l’aise sur moto et démontrer sérieux, motivation et orientation résultats. Le poste offre une rémunération fixe plus primes, une moto et carburant, ainsi qu’une formation continue avec possibilité d’évolution rapide.

Assistant polyvalent en administration et facturation, basé à Casablanca, pour le Pôle Finance et Support de Novancy. Le poste requiert une formation supérieure, 2 ans d’expérience, maîtrise d’outils Office, Odoo, et compétences en paie, facturation, rapprochement bancaire. Le candidat doit être autonome, rigoureux, bilingue français-anglais, et posséder un excellent relationnel. Missions clés : gestion de la paie, facturation clients/fournisseurs, conformité légale, coordination interne, reporting.

Le concours d'Adjoint technique 2ème grade, au sein du Ministère de l’Equipement et de l’Eau, vise à renforcer les équipes de maintenance automobile. Les candidats devront démontrer une solide expérience en mécanique et réparation automobile, ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. Le processus comprend une épreuve écrite et un entretien oral, évaluant compétences techniques, logique et motivation. Les titulaires bénéficieront d’un statut de fonctionnaire, d’un salaire compétitif, d’avantages sociaux et d’opportunités de formation continue. Les candidatures doivent être déposées en ligne avant le 18 décembre 2025. Le concours se tiendra le 28 décembre 2025 à Rabat, Sale et Kenitra, avec les résultats publiés le 3 décembre 2025.

Administrateur Niveau 3 - Grade 10, poste de concours au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste vise à assurer la gestion, la maintenance et le développement des systèmes d’information, notamment les applications mobiles. Le candidat retenu devra maîtriser la conception, le déploiement et la maintenance d’applications mobiles, ainsi que la gestion des plateformes mobiles et l’administration des systèmes informatiques. Il devra démontrer une expérience solide en ingénierie d’application mobile, une capacité à travailler en équipe, une connaissance des normes de sécurité et une aptitude à gérer les projets de développement. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme universitaire pertinent, avec un minimum d’une année d’expérience professionnelle dans le domaine. La date d’examen est fixée au 18 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025 à 16h30. Le poste est à pourvoir à Rabat, en présentiel, et offre une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent être motivés, rigoureux et capables de contribuer à l’évolution numérique du ministère.

Administrateur 3ème grade au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste public exige rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des dossiers administratifs complexes. Le candidat retenu assurera la coordination des services, la mise en œuvre des procédures internes et la supervision d’équipes. L’offre prévoit un concours régulier avec un examen écrit et un entretien oral, ainsi qu’une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion administrative et une connaissance approfondie des politiques publiques.