Nous recherchons un Solution Architect expérimenté pour rejoindre l'équipe Enterprise Strategy and Architecture dans le domaine bancaire. Le candidat devra définir l'architecture technique end-to-end, guider les livraisons, assurer la conformité réglementaire et optimiser les modèles d'architecture. Il travaillera en mode agile, gérera les backlogs, fournira des analyses d'impact et collaborera étroitement avec les parties prenantes pour aligner la feuille de route technologique sur les objectifs métier. Le poste exige une solide expérience en architecture de solutions bancaires, une connaissance approfondie des services financiers et une capacité à influencer les décisions stratégiques.

Nous recherchons un Expert Cloud Security freelance pour intervenir sur des projets de cybersécurité à Saint Ouen. Le candidat devra posséder une solide expérience en sécurisation des environnements cloud, en gestion des risques et en mise en œuvre de solutions de défense avancées. Il sera amené à collaborer avec des équipes techniques et à fournir des recommandations stratégiques pour protéger les infrastructures critiques. Le poste offre une flexibilité hybride, avec des missions à Casablanca ou Rabat, tout en permettant une coordination à distance selon les besoins du client. Le profil idéal possède une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie des normes de sécurité.

Vous êtes passionné par les réseaux et la sécurité informatique ? Rejoignez DXC CDG Maroc en tant qu’Expert Réseaux et Sécurité. Vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et la maintenance d’architectures réseau résilientes, tout en assurant la conformité et la protection des données. Vous réalisez des études de faisabilité (POC), rédigez des documents techniques (HLD/LLD), déployez et configurez des solutions, et fournissez un support technique de niveau 2. Vous participez également à la veille technologique, au transfert de compétences et à l’élaboration de plans d’amélioration continue. CDI, hybrid, 6 à 9 ans d’expérience, BAC +5 minimum.

Nous recherchons un Chargé d'approvisionnement bilingue pour la ville de Casablanca, au sein de la joint‑venture Climate and Security (MCS) – Carrier. Le poste, en CDI, combine la gestion des achats et la coordination des stocks dans un environnement logistique et de transport. Le candidat idéal maîtrise le français et l’anglais, possède un sens aigu de l’analyse, de l’organisation, de la communication et de la négociation, et maîtrise Excel pour le reporting. Le travail se déroule en mode hybride, offrant flexibilité et collaboration à distance.

Consultant IAM (Identity and Access Management) à Casablanca, CDI, travail hybride. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions IAM pour garantir la sécurité et la conformité des accès aux systèmes d’information. Vous collaborerez avec les équipes techniques et métiers pour définir les politiques d’accès, gérer les identités, et assurer la gouvernance des droits. Vous devez posséder une solide expérience en IAM, en sécurité informatique, et être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca (hybride) pour un client multinational spécialisé en infogérance. Le poste de Cloud Engineer AWS consiste à concevoir, déployer et maintenir des architectures cloud sécurisées, automatiser les infrastructures via Terraform ou CloudFormation, optimiser les services AWS Data (Glue, Redshift, Athena, S3, Lake Formation) et collaborer avec les équipes Data. Le candidat doit maîtriser CI/CD, monitoring (CloudWatch, Prometheus), la sécurité cloud et posséder un esprit DevOps. Expérience de 5 ans minimum, diplôme d’ingénieur en informatique, autonomie, rigueur et capacité d’analyse sont requis.

Responsable IT Senior recherché pour Sofrecom Maroc, filiale d'Orange, afin de piloter les opérations IT à Casablanca et sur plusieurs sites (Rabat, France). Le poste implique la gestion d'une équipe, la supervision du support utilisateurs, la maintenance des infrastructures Windows 11, Active Directory, SCCM, MDT, réseaux LAN/WAN/VPN, ainsi que la sécurisation des systèmes via ServiceNow et GLPI. Le candidat doit posséder un Bac +5 ou Master, une expérience de 5 à 10 ans, et démontrer des compétences solides en gestion de parc, sécurité informatique, incident et demande management, ainsi qu'un sens aigu du service client.

Le poste de Consultant IAM chez Deloitte Extended Services à Casablanca offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la gestion des identités et des accès. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions IAM pour nos clients, en assurant la conformité aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires. Le rôle exige une forte compréhension des technologies d'authentification, des protocoles OAuth, SAML et des outils d'automatisation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et métiers pour identifier les besoins, élaborer des stratégies d'accès et garantir une expérience utilisateur fluide. Ce poste hybride combine travail au bureau et télétravail, favorisant un équilibre optimal entre collaboration et autonomie.

Nous recherchons un AWS Cloud Engineer pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca. Vous concevrez, déploierez et optimiserez des solutions cloud, en utilisant Terraform, Python et Spark. Vous assurerez la sécurité, la surveillance et la continuité des services AWS, tout en collaborant avec une équipe expérimentée de WeLinK, un acteur majeur de l’IT consulting et des services cloud au Maroc.

Chef de Projet QA_Manager QA recherché à Rabat pour piloter des projets de qualité logicielle. Le poste implique la gestion d’équipes QA, la mise en œuvre de méthodologies Agile/Scrum, l’automatisation des tests, la coordination avec les équipes DevOps et la production de rapports Power BI. Le candidat doit maîtriser les outils Jira, Selenium, Jenkins, Azure DevOps, posséder un anglais professionnel et démontrer un leadership solide. Le cadre de travail hybride offre flexibilité et opportunités d’évolution.