Stage en département commercial chez IKEA Morocco Mall à Casablanca. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de vente, à l’amélioration de l’expérience client, à la présentation et au réassort des espaces de vente, ainsi qu’au suivi des performances commerciales. Le poste requiert un étudiant en commerce, gestion ou marketing, passionné par la vente et la décoration d’intérieur, doté d’un sens du service, d’une excellente relationnel et d’un esprit d’équipe. Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un plus. Présentiel à Casablanca, pas de télétravail.

Stage de 6 mois en comptabilité au sein de l’équipe Finance de Novancy à Casablanca. Vous serez responsable du traitement des factures, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, clôture des comptes annuels, et participation aux audits internes. Le poste requiert une formation Bac +2/Bac +3 en comptabilité/finance, une maîtrise d’Excel et d’un logiciel de comptabilité (Odoo ou similaire), ainsi qu’une excellente connaissance du français et de l’anglais. Vous devez être rigoureux, méthodique et désireux d’apprendre dans un environnement startup innovant.

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire consultant(e) financier(e) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable et de conseil en finance à Casablanca. Le stage rémunéré de six mois vous offrira l'opportunité d'accompagner nos clients sur des missions variées, incluant l'analyse financière, la modélisation, la préparation de business plans, le contrôle de gestion, les due diligences et la formulation de recommandations. Vous travaillerez aux côtés de consultants expérimentés, développerez vos compétences en Excel et PowerPoint, et bénéficierez d'un environnement stimulant. Ce poste est idéal pour un étudiant en Master Finance, Audit, Gestion ou école de commerce, recherchant une expérience pratique et enrichissante.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.