Responsable Marketing Digital à Casablanca, vous piloterez les stratégies digitales de l’entreprise ALAMI. Vous serez en charge de la création et de la diffusion de contenus, de la gestion des réseaux sociaux, de la publicité en ligne (Google Ads, Meta) et de l’optimisation SEO. Vous assurerez également la maintenance du site e‑commerce WordPress et la rédaction de contenus marketing. Vous devez posséder une solide expérience en marketing digital, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une aisance rédactionnelle en français.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et assurerez le suivi afin de fidéliser et augmenter le chiffre d’affaires. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Ce poste exige une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication et un sens aigu de la négociation. Le salaire fixe est compris entre 3 000 et 4 000 MAD.

Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Nous recherchons un commercial terrain motivé pour Khouribga afin de développer nos services auprès des épiciers locaux. Le poste implique la prospection, la négociation et la fidélisation de clients B2C, avec un focus sur la croissance du chiffre d’affaires et l’expansion de notre offre digitale. Le candidat devra établir des relations solides avec les commerçants, présenter nos solutions de recharge numérique, assurer un suivi régulier, recueillir les retours clients et contribuer à l’amélioration continue de l’offre. Vous serez responsable d’atteindre les objectifs de vente mensuels, de collaborer avec l’équipe marketing et de représenter la marque Wafr sur le terrain. Une expérience en vente B2C et une forte motivation sont essentielles.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Responsable de la prospection et du développement d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous identifierez les besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser la clientèle et participerez aux actions de promotion sur le terrain. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience terrain B2B, une excellente communication, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial B2B – Terran – Témara. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès, identifierez leurs besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser les clients et participer aux actions de promotion sur le terrain. Vous relèverez les informations du marché et de la concurrence à la direction. Ce poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication, sens aigu de la négociation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. Le salaire fixe varie entre 3 000 et 4 000 MAD selon le profil.

Rejoignez une grande chaîne de prêt‑à‑porter à Casablanca et au Maroc. Nous recherchons des managers de magasin, des responsables e‑commerce, des logisticiens et des vendeurs passionnés par la mode et le service client. Les postes exigent une expérience de 5 à 10 ans dans la vente, la gestion d’équipes et le pilotage d’objectifs commerciaux. Vous maîtriserez les outils numériques tels que Meta Ads, Google Ads, Photoshop, Illustrator, Odoo et Excel. Le poste est en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Le poste de Responsable Stratégie Data à Casablanca consiste à piloter la stratégie data de l'entreprise, définir et mettre en œuvre la vision data, superviser les équipes data, assurer la gouvernance, la qualité et la sécurité des données, et aligner les projets data avec les priorités business. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de données, maîtriser les technologies Big Data, cloud et les cadres réglementaires tels que le RGPD, et démontrer des compétences en leadership et communication. Il devra également identifier et établir des partenariats technologiques, promouvoir les meilleures pratiques DataOps et MLOps, et contribuer à la culture data de l'organisation.

Vous êtes un expert en réseaux et sécurité, capable de piloter des projets de pré‑vente pour des solutions complexes. Vous intervenez auprès de clients exigeants, en identifiant leurs besoins, en proposant des architectures LAN/WAN, MPLS, SDWAN, SASE, et en assurant la supervision et la gestion de datacenters. Vous maîtrisez les enjeux des opérateurs télécoms et êtes à l’aise dans la rédaction de propositions commerciales, la négociation et la coordination avec les équipes techniques et commerciales. Vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale des entreprises, en assurant la sécurité et la performance de leurs infrastructures réseau.

Directeur des Systèmes d’Information (DSI) pour un groupe international basé à Casablanca. Responsable de la stratégie informatique, de la sécurité, de la performance et de l’innovation des systèmes d’information. Gestion d’équipes IT locales, coordination avec la direction régionale, pilotage du budget, déploiement de solutions cloud, cybersécurité, et gouvernance IT. Exigences : diplôme d’ingénieur en SI, 10 ans d’expérience, 5 ans de management, maîtrise Agile, ITIL, DevOps, Cloud, Big Data, IA, et compétences en leadership et communication bilingue.