Nous recherchons une Comptable Junior pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste, basé au centre-ville, offre une expérience enrichissante dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et de l'audit. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la préparation des états financiers, de la gestion des écritures et du suivi des opérations financières. Le candidat idéal possède un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, ainsi qu'une expérience de 1 à 3 ans. Vous travaillerez en CDI, avec un salaire compétitif entre 4000 et 5000 DH, et des horaires de 8h à 18h du lundi au vendredi, 8h à 12h le samedi. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance de notre entreprise.

Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous piloterez la stratégie de communication interne et externe, dynamiserez la marque employeur, et gérerez la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Vous participerez à la définition des besoins RH, au suivi des KPIs et à la mise en place de projets RH. Vous assurerez la conformité juridique, la gestion de carrière et la rémunération, tout en développant des supports de communication et en organisant des événements. Vous travaillerez en CDI au sein d’une PME industrielle dynamique.

Nous recherchons un Aide Magasinier intérim à Berrechid pour soutenir notre équipe logistique dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits et de produits chocolatés. Le poste consiste à réceptionner, ranger et préparer les marchandises, participer aux inventaires et assurer le suivi des entrées et sorties de stock. Le candidat idéal possède un niveau Bac ou équivalent, une première expérience dans un environnement industriel, et se caractérise par son sérieux, sa rigueur et sa disponibilité immédiate. Ce contrat intérim offre l'opportunité de travailler dans un cadre industriel stimulant, tout en développant des compétences en gestion de stock et en logistique.

Nous recherchons deux profils dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Casablanca : une Assistante Commerciale et une Technico-Commerciale. Les missions incluent l’accueil des patients, la gestion des appels, la prise de rendez‑vous, la vente de solutions auditives, le suivi après‑vente et la prospection commerciale. Le poste requiert une formation en accueil, secrétariat, gestion administrative ou commerce, ainsi qu’une excellente présentation, sens du relationnel et maîtrise des outils bureautiques. Le contrat est un CDI.