Rejoignez Novancy en tant qu'Acheteur Spécialiste Approvisionnement pour une usine en pleine croissance. Vous assurerez la disponibilité des matériaux, optimiserez les coûts, garantirez la qualité et la conformité, tout en développant des relations durables avec les fournisseurs. Vous serez responsable de la planification, de la négociation, de la gestion documentaire et financière, et de la coordination avec les équipes internes. Ce poste exige une expérience d'au moins 3 ans, une maîtrise du cycle d'approvisionnement, et une excellente communication en arabe, français et anglais.

Le poste de Chargé Supply Chain (H/F) Débutants à Casablanca offre une opportunité unique de rejoindre un acteur international du secteur des télécommunications. En CDD, vous serez responsable de la gestion proactive des risques d'approvisionnement, du pilotage des KPI supply chain et de la coordination des opérations logistiques internationales. Vous élaborerez des prévisions de demande, développerez des plans de contingence, et assurerez le suivi des commandes import/export. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, maîtrise ERP/SAP, et est bilingue anglais/français. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse, une excellente communication client et une connaissance approfondie des procédures douanières.

Nous recrutons un(e) Ordonnanceur(se) en CDI pour un acteur industriel en aéronautique à Casablanca. Le poste consiste à planifier, lancer et suivre les ordres de fabrication en cohérence avec le PDP, garantissant le respect des délais de production. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Supply Chain ou Génie industriel, 2 à 4 ans d’expérience en ordonnancement industriel, maîtrise des flux de production, gestion des OF, expérience sur ERP Sage X3, et parle français courant.

Enakl, une startup de mobilité collective basée à Casablanca, recherche un Supply & Fleet Manager expérimenté pour piloter l'expansion de son réseau de transporteurs et chauffeurs. Le candidat devra structurer et développer la base de fournisseurs, superviser le recrutement, l’onboarding et la formation des chauffeurs, et suivre la performance opérationnelle. Il devra également concevoir des processus supply pour passer de l’échelle locale à nationale, tout en collaborant étroitement avec les équipes Tech et Opérations. Le poste requiert 6 à 9 ans d’expérience en gestion de flotte, logistique ou transport urbain, ainsi qu’une forte appétence pour les environnements en croissance rapide. Le salaire mensuel est compris entre 15 000 et 20 000 DHs, selon l’expérience.