Stagiaire en sourcing et recrutement IT, basé à Casablanca, pour une durée de 4 à 6 mois. Vous travaillerez au sein d’une équipe de sourcing analysts, en charge de la recherche, de la sélection et de la qualification de candidats pour des postes IT. Vous utiliserez divers supports de sourcing, rédirez des offres, analysera les CV et enrichirez la base de talents. Vous êtes en fin de cycle ou fraîchement diplômé, avec une formation Bac+2 minimum en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information.

Chargé de Recrutement IT Confirmé chez Novancy One, vous intervenez sur quatre volets clés : stratégie de recherche et sourcing, approche et pré-qualification des candidats, enrichissement de la base de compétences, et participation aux projets internes. Vous utilisez divers supports (site cabinet, réseaux sociaux, job‑boards) pour diffuser les offres et identifier les profils adaptés. Vous analysez les candidatures, réalisez des entretiens téléphoniques, vidéo ou en présentiel, et validez l’intérêt et la mobilité des candidats. Vous élaborez des dossiers de candidature, suivez les entretiens clients et contrôlez les références. Vous contribuez à la veille active des talents et à la mise à jour de la base de données. Ce poste évolutif mène vers des fonctions de Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.

Novancy One, filiale de Novancy Consulting, est un cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents numériques au Maroc. Nous accompagnons les entreprises de la tech, du conseil et des services financiers dans la recherche de profils qualifiés, que ce soit en CDI, CDD ou freelance. Notre approche repose sur une analyse fine du marché, une sélection rigoureuse et un accompagnement complet, de la définition du besoin à la prise de poste. Nous proposons également des solutions de portage salarial, d’analyses de tendances et de conseil en transformation digitale. Nos équipes locales assurent la conformité, la paie et le support RH pour une expansion rapide sans création d’entité locale.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, du sourcing et de la sélection de candidats pour des postes IT, en utilisant divers supports (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards, CVthèques). Vous contribuerez à la mise à jour de la base de talents, à la rédaction d’offres et à l’analyse de CV. Le poste requiert un Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles et relationnelles en français.