Nous recherchons un Commercial B2B expérimenté pour rejoindre Noor Fès, une marque d’huile d’olive premium reconnue internationalement. Le candidat idéal possède une solide expérience de 3 à 5 ans dans la vente B2B, notamment dans le secteur HoReCa, et maîtrise les techniques de prospection et de négociation. Il devra prospecter de nouveaux clients, promouvoir nos produits, négocier des contrats, fidéliser la clientèle et assurer un reporting régulier. La maîtrise du français et un bon niveau d’anglais sont requis. Le poste est basé à Casablanca, en CDI, avec un environnement de travail présentiel. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre marque.

Nous recherchons un Commercial B2B expérimenté pour rejoindre Noor Fès, une marque d’huile d’olive premium reconnue internationalement. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B, maîtrise la prospection, la négociation et la conclusion de ventes complexes, et connaît le secteur HoReCa. Il doit être bilingue français-anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste, basé à Casablanca, offre un CDI sur site avec un environnement stimulant, des opportunités de développement commercial et la possibilité de participer à des salons gastronomiques. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la croissance de notre marque.

Le Groupe Safari, acteur majeur de l’industrie et de la distribution au Maroc, recherche un Chef d'Agence Commercial pour piloter ses activités à El Jadida et Safi. Le candidat retenu sera responsable de la prospection, du développement de portefeuilles clients, de la mise en œuvre de stratégies commerciales, de la gestion d’une équipe de commerciaux et de la coordination des opérations de distribution. Ce poste exige une forte capacité de négociation, une connaissance approfondie du marché local et une vision stratégique pour soutenir la croissance de SOMADIR dans un environnement concurrentiel.

URBAGEC, fondée en 1993, est un acteur majeur du secteur de la construction au Maroc. Avec plus de trois décennies d’expérience, l’entreprise a su se distinguer par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son adoption des technologies les plus récentes. Forte d’une équipe de plus de 3000 professionnels, URBAGEC gère un parc de plus de 100 équipements et réalise un chiffre d’affaires dépassant les 100 millions de dirhams. Les ateliers de menuiserie, spécialisés dans le bois et l’aluminium, illustrent la capacité de l’entreprise à fournir des solutions sur mesure, tout en respectant les normes les plus strictes.

Intelcia, acteur majeur du contact center et des solutions multicanales, recherche un Spécialiste Plateforme Contact Center à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience Avaya, maîtrise le protocole SIP, la gestion des bases SQL Server et la configuration des tronçons SIP. Il sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de la plateforme, tout en assurant la qualité du service client. Le poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une approche proactive pour résoudre les incidents techniques et optimiser les processus d’affaires. Les avantages comprennent un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un package de rémunération compétitif.

Cosmetica, leader marocain dans la distribution de marques de cosmétiques de luxe, recherche un Responsable Marketing Digital pour renforcer sa présence en ligne, animer ses communautés et accroître la notoriété de ses marques. Le poste, basé à Casablanca, implique la création de contenus web, la gestion des réseaux sociaux, l’optimisation SEO, la production de vidéos et photos, ainsi que l’analyse des performances digitales. Le candidat idéal possède une solide expérience (6‑9 ans) en marketing digital, maîtrise les outils d’analyse (Google Analytics), excelle en rédaction et communication, et sait gérer plusieurs projets simultanément. Le recrutement se fait via un processus automatisé sans délai de candidature explicite.

Vous êtes un professionnel de la paie, passionné par la gestion des rémunérations et la conformité sociale. URBAGEC, acteur majeur du BTP au Maroc, recherche un Chargé(e) de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Vous serez responsable de l'établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, de la veille juridique et sociale, ainsi que de la transmission des déclarations sociales. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. En retour, vous bénéficierez d'un environnement structuré, d'opportunités d'évolution, de formations régulières et d'une culture d'entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior pour superviser la performance financière de la région US et des marchés anglophones d'Intelcia. Vous reporterez directement au CEO régional, bénéficiant d'une exposition directe à la haute direction et d'une évolution claire vers des projets M&A et acquisitions locales. Ce poste stratégique et opérationnel vous place au cœur d'une multinationale en pleine croissance, où vous assurerez la fiabilité des comptes, participerez aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, analyserez les coûts salariaux, préparer les budgets et prévisions, et produirez des rapports d'analyse. Vous validerez les demandes d'achat, contrôlerez les budgets par centre de coûts, surveillerez les KPI, et soutiendrez les tableaux de bord de gestion. Vous travaillerez avec des équipes internationales, apporterez votre expertise en modélisation financière, communication et gestion des parties prenantes, et contribuerez à la croissance durable d'Intelcia.

Maghreb Industries, une entreprise privée marocaine spécialisée dans la production de chewing‑gum et de confiseries, recherche un Responsable Marketing Local pour piloter ses activités de marketing opérationnel, de gestion de marque et de développement de produit. Le poste, basé à Casablanca, requiert une forte orientation business, une capacité à structurer des informations issues de données peu formalisées, une excellente compréhension du point de vente et des mécaniques commerciales, ainsi qu’une aptitude à gérer simultanément plusieurs projets (trade marketing, développement de produits, marque). Le candidat idéal est proactif, engagé, opérationnel, doté d’une forte observation, curiosité, esprit analytique et pragmatique, et capable de prendre des initiatives pour challenger l’existant et exécuter efficacement.

Directeur Maintenance & Ingénierie Industrielle – Responsable de la stratégie de maintenance, de la fiabilité et de la performance industrielle au sein d’une entreprise agroalimentaire marocaine. Il pilote les équipes, gère les projets de maintenance, assure la conformité réglementaire et veille à l’optimisation des coûts. Le candidat doit posséder une solide expérience en maintenance préventive et corrective, en fiabilisation, en structuration organisationnelle et en gestion de projets. Il doit également démontrer un leadership fort, une excellente coordination avec la production et la capacité à prendre des décisions techniques éclairées.