Le poste de Responsable RH Site et Moyens Généraux chez Mafoder Group consiste à gérer l’ensemble des fonctions RH sur site, incluant le suivi de la présence, la gestion de la paie, des dossiers médicaux et des accidents du travail. Il supervise également les moyens généraux : parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Le candidat doit posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion RH et être capable de travailler en télétravail dans un cadre CDI à Casablanca.

Consultant Cloud Data Senior chez Deloitte Extended Services, basé à Casablanca, vous intégrerez l’équipe Engineering, AI & Data. Vous participerez à la conception, modélisation et déploiement d’architectures cloud (AWS, Azure, GCP, Snowflake) et de solutions d’ingestion (ETL/ELT). Vous appliquerez les méthodologies agiles, optimiserez les flux de données et assurerez le support évolutif. Vous travaillerez en télétravail, avec une expérience de 3 à 5 ans et un Bac+5 en Data.

Chargé RH site et moyens généraux à Casablanca, vous assurerez la gestion administrative du personnel et des moyens généraux du groupe Mafoder. Vous superviserez la présence, la santé, la paie, le transport, les AT, ainsi que la maintenance du parc automobile et des services de nettoyage. Vous travaillerez en télétravail, avec un CDI, et vous bénéficierez d’un environnement dynamique au sein d’une PME marocaine exportatrice.

Gestionnaire d’appartements à distance à Casablanca, vous assurerez la gestion complète des annonces Airbnb et Booking, la coordination des équipes de ménage, la satisfaction client et la mise à jour des prix. Vous travaillerez en télétravail à 100 % tout en restant disponible 7j/7 pour les urgences.

Nous recherchons une Télé-Experte pour accompagner nos missions d’expertise à distance auprès des compagnies d’assurance. Le poste, basé à Casablanca, exige une maîtrise du français, une excellente organisation, et une autonomie forte. Vous préparerez des rapports, organiserez les plannings, et assurerez un suivi rigoureux des missions. Le profil idéal possède un Bac+2 minimum, une expérience similaire appréciée, et une forte capacité à relever des défis. Le poste est en CDI ou CDD, à temps plein, avec une partie variable de la rémunération liée aux performances.

Régleur sinistre télétravail à Rabat, AXA Services Maroc recherche un professionnel pour gérer les sinistres Auto et Habitation. Le poste implique l’analyse des déclarations, la détermination des garanties, la négociation des indemnités et la coordination avec les experts. Le candidat doit maîtriser la langue française, les outils bureautiques et posséder un sens aigu de l’analyse, de l’argumentation et de la responsabilité. CDI, télétravail hybride, expérience de 1 à 3 ans requis.

En tant que Régleur sinistre, vous assurerez la gestion complète des sinistres, depuis la déclaration jusqu’à la clôture, en garantissant un service de qualité et une maîtrise des coûts. Vous serez responsable de l’analyse des dossiers, de la négociation des indemnités, de la détection de fraudes et de la communication avec les clients et les experts. Ce poste hybride vous permet de travailler à distance tout en restant connecté à l’équipe d’AXA Services Maroc.

Nous recherchons un Chargé RH site et moyens généraux pour gérer l’administration RH sur site, assurer le suivi de la présence, la collecte des dossiers médicaux, la gestion du transport et de la santé au travail, ainsi que la distribution des bulletins de paie. Le candidat sera également responsable de la gestion du parc automobile, des prestations de nettoyage et de gardiennage, et des travaux d’aménagement divers. Le poste est à temps plein (CDI) et offre la possibilité de télétravail.

Responsable RH pour le site de préfabrication et les moyens généraux, basé à Casablanca, en télétravail. Gestion complète des ressources humaines, de la présence, de la médecine du travail, des bulletins de paie, et des demandes diverses. Supervision du parc automobile, des prestations de nettoyage, et des travaux d’aménagement. Expérience de 3 à 5 ans requise, BAC +3/4 en gestion.

Commercial Terrain – Casablanca, poste CDI sans télétravail, recherché pour développer la présence de l’entreprise sur le territoire. Le candidat doit posséder un Bac +2 minimum, une expérience de 1 à 3 ans en vente ou développement commercial, et exceller dans la prospection, la relation client et le reporting. Le rôle implique la vente de produits et services, l’identification d’opportunités, l’analyse des besoins, la gestion administrative et la fidélisation client.