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    Senior Talent Acquisition Specialist
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    Nous recherchons un Senior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre Theodo Morocco à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, sourcing, coaching et gestion de processus de recrutement dans le secteur technologique. Il travaillera en mode hybride, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement, et appliquera les principes Agile et Lean pour optimiser les flux de recrutement. Ce poste exige un sens aigu du networking, de la gestion d’événements et une capacité à conduire des initiatives de vente et de sourcing à grande échelle.

    Aujourd'hui
    Stagiaire RH PFE - Sourcing & Recrutement
    Deloitte Extended Services
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    Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences en sourcing et recrutement dans un environnement de conseil international. En tant que Stagiaire RH PFE à Casablanca, vous participerez activement à la collecte de talents, à l’analyse de KPI, à la réalisation d’enquêtes et à la création de guides pour les recruteurs. Vous contribuerez à la stratégie de marque employeur, à la préqualification et à la planification d’entretiens, tout en maîtrisant la plateforme Workday. Ce stage hybride vous offre l’opportunité de travailler en équipe, de gagner en autonomie et de mettre en pratique vos compétences organisationnelles et créatives.

    Aujourd'hui
    Directeur des Ressources Humaines
    IphaCare
    casablanca
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

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