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    Senior IT Talent Acquisition Specialist
    SQLI
    casablanca
    Présentiel

    Senior IT Talent Acquisition Specialist – Casablanca, Maroc. Responsable de piloter l’ensemble des recrutements IT, de définir les profils cibles, de mettre en œuvre des stratégies de sourcing, de mener des entretiens d’évaluation RH, de négocier les salaires, de rédiger les contrats de travail et de garantir le respect des procédures de recrutement. Le poste exige une forte expérience en recrutement tech, une maîtrise du LinkedIn, une excellente communication et un niveau d’anglais C1.

    Aujourd'hui
    Talent Acquisition Specialist
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, du recrutement et de la gestion du pipeline de talents dans les domaines Web & Mobile, Data & AI et Product. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques, agiles et Lean pour attirer et retenir les meilleurs profils. Vous devrez sourcer, coacher, organiser des événements de recrutement et assurer une expérience candidat optimale. Le poste exige 6 à 9 ans d’expérience, un BAC +5 et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous évoluerez en mode hybride, en conciliant travail sur site et télétravail.

    Aujourd'hui
    Tech Lead Cloud Senior
    WeLinK
    casablanca
    Hybride

    Nous recherchons un Tech Lead (Intégrateur) Logiciel Cloud Senior anglophone pour une mission freelance de 6 mois renouvelables au sein d’une multinationale spécialisée dans l’infogérance et l’intégration informatique. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur en informatique, 7 ans d’expérience en leadership cloud, maîtrise des environnements GCP, DevOps, sécurité, API, bases de données, et outils de gestion tels que Confluence et Jira. Il doit être autonome, rigoureux, proactif, et capable de travailler en équipe tout en respectant les délais de livraison. La mission se déroule à Casablanca en mode hybride, avec un salaire compétitif et la possibilité de prolongation.

    Aujourd'hui
    Conseiller Académique Commercial
    Tech Education And BPO Morocco Prive
    tanger
    Hybride

    Tech Education And BPO Morocco Prive recrute un Conseiller Académique Commercial à Tanger. Le candidat idéal maîtrise le français et l’arabe, possède d’excellentes compétences en communication, maîtrise les outils informatiques et adopte une attitude positive. Le poste implique la vente et le support client via téléphone, e‑mail ou chat, la résolution de problèmes, la fidélisation et la contribution à l’amélioration continue. CDI avec salaire net de 4 400 DH + prime, commissions attractives et possibilité de télétravail ponctuel après intégration.

    Publié il y a 11 jours
    Lead Technique - Architecture & Qualité Code
    WafR
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Lead Technique expérimenté pour piloter l'architecture et la qualité du code de notre plateforme fintech. Vous serez le garant de la cohérence technique, de la performance et de la sécurité, tout en collaborant étroitement avec les Product Owners et les équipes de développement. Vous dirigerez les revues de code, mettrez en place des outils d'automatisation, et anticiperez les dettes techniques. Vous devrez posséder une solide expérience en microservices, cloud (AWS, GCP, Azure) et en méthodologies agiles. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la feuille de route technique et dans la montée en compétence des équipes.

    Aujourd'hui
    Conseiller Académique Commercial
    Tech Education And BPO Morocco Prive
    tanger
    Hybride

    Tech Education And BPO Morocco Prive recrute un Conseiller Académique Commercial bilingue français‑arabe pour son centre d’appels à Tanger. Le candidat sera responsable de la vente de programmes académiques, de la résolution de problèmes clients, de la fidélisation et de l’amélioration continue des services. Il doit maîtriser les langues, posséder de solides compétences informatiques, être autonome, organisé et doté d’une attitude positive. Le poste offre un CDI avec un salaire net de 4 400 MAD plus primes, des commissions attractives, des possibilités de télétravail ponctuel, une évolution interne rapide et des bourses pour les programmes académiques, ainsi qu’un environnement de travail stimulant et un cadre professionnel.

    Publié il y a 12 jours