Assistant(e) en programmation musicale recherché(e) pour rejoindre le groupe Hit Radio à Rabat. Vous participerez à la sélection et à la gestion de contenus musicaux, à la création de playlists thématiques, et à la programmation quotidienne des stations Azawan et Webradio. Le poste requiert une forte culture musicale, une bonne connaissance des médias, et une capacité à maîtriser les logiciels de diffusion. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement créatif et dynamique.

Nous sommes TOUIMEX, acteur majeur du secteur automobile à Meknès, et nous recherchons un Technicien Gestionnaire Sinistre Automobile pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à diagnostiquer les véhicules, effectuer des réparations mécaniques et gérer les dossiers de sinistre. Vous devrez maîtriser les procédures de diagnostic, la mécanique automobile et la gestion des sinistres, tout en assurant un service client de qualité. Le candidat idéal possède un Bac+2 en mécanique ou gestion automobile, une expérience en diagnostic automobile et une forte capacité d’organisation. Ce stage offre une immersion complète dans la maintenance et la gestion de sinistres, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Chargé de Recrutement IT (Stage) au sein de WeLinK, cabinet de conseil spécialisé dans le placement de freelances IT au Maroc. Vous accompagnerez le développement de l’entreprise en identifiant, sélectionnant et négociant les talents pour des missions IT freelance. Vous serez responsable de la rédaction d’annonces, de la diffusion sur divers canaux, de la recherche dans la CVthèque, des appels et de la sélection des CV, ainsi que de la préparation des entretiens techniques et managériaux. Vous négociez les taux journaliers, préparez les contrats et assurez le suivi de la mission. Ce stage de 6 mois, rémunéré à 3 000 DH net/mois, se déroule à Rabat, sur site.

Stagiaire en Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts, en collaboration avec un Recruitment Team Leader, pour identifier, sélectionner et proposer des talents IT adaptés aux besoins de nos clients. Vous développerez vos compétences en communication web, Pack Office, métiers des systèmes d’information, ainsi qu’en rédaction et relationnel. Le poste exige un niveau Bac+2 minimum et un excellent français.