Enakl recherche un Responsable produit technique pour piloter le développement de solutions de mobilité innovantes. Le poste implique la définition de la feuille de route produit, la coordination avec les équipes techniques et la communication avec les parties prenantes. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit, analyse d’affaires technique, maîtrise de SQL et Mixpanel, ainsi qu’une forte culture agile et de collaboration à distance. Il travaillera à Casablanca dans un environnement hybride, avec des possibilités de télétravail.

Enakl, une startup marocaine spécialisée dans la mobilité collective, recherche un Responsable Produit Technique pour piloter l’évolution de ses solutions de transport urbain. Le poste exige une solide expérience en gestion de produit, une connaissance approfondie des méthodologies agiles et une capacité à collaborer à distance. Le candidat idéal maîtrise le SQL et les outils d’analyse comme Mixpanel, possède une expérience de codage ou d’ingénierie, et est disponible sur site à Casablanca dans un environnement hybride.

Enakl, une startup de mobilité collective basée à Casablanca, recherche un Responsable Produit Technique pour piloter la plateforme de transport partagé. Le poste implique la traduction des besoins métier en spécifications claires, la gestion du backlog, la collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et la garantie de la qualité des livrables. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en Product Ownership, maîtrise SQL et Mixpanel, et excelle en communication technique. Le poste est hybride, avec présence sur site à Casablanca.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.