Enakl, une startup marocaine spécialisée dans la mobilité collective, recherche un Responsable Produit Technique pour piloter le développement de solutions de transport innovantes. Le poste exige une forte expérience en gestion de produit, analyse technique d’affaires, et méthodologies agiles, ainsi qu’une maîtrise des outils de suivi de projet et des compétences SQL. Le candidat idéal sera disponible sur site à Casablanca tout en travaillant dans un environnement hybride, et devra posséder une solide communication et une capacité à collaborer à distance.

Enakl recherche un Responsable produit technique pour piloter le développement de solutions de mobilité innovantes. Le poste implique la définition de la feuille de route produit, la coordination avec les équipes techniques et la communication avec les parties prenantes. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit, analyse d’affaires technique, maîtrise de SQL et Mixpanel, ainsi qu’une forte culture agile et de collaboration à distance. Il travaillera à Casablanca dans un environnement hybride, avec des possibilités de télétravail.

Strategic Chief of Staff at z.systems is a senior role that bridges founders and the organization, driving strategy, operations, fundraising, partnerships, and internal management. The incumbent will translate vague ideas into structured decks for investors, ministers, and board members, build high‑level presentations, and represent founders in key meetings. They will lead cross‑functional missions, identify operational gaps, and manage critical projects. The role requires a Moroccan professional fluent in English, French, and Darija, with experience in strategy consulting or operations management, strong analytical and communication skills, and a high tolerance for pressure. The position offers a pathway to COO or Chief Strategy Officer roles within a fast‑growing tech startup.

z.systems, a VC-backed tech startup transforming retail across Africa, seeks a Chief Financial Officer to lead its financial strategy and operations. The CFO will drive sustainable growth, ensure fiscal integrity, and support strategic decision-making. Responsibilities include financial planning, budgeting, treasury management, compliance, reporting, risk management, investment oversight, stakeholder engagement, and team leadership. Candidates should hold a bachelor’s or master’s in finance or related fields, with CPA/CFA credentials preferred, and at least ten years of finance experience, including five years in senior leadership. The role offers a competitive monthly salary of 50,000–60,000 MAD, a permanent CDI contract, and on-site work in Casablanca.

Enakl, une startup privée de mobilité collective basée à Casablanca, recherche un Technical Product Owner pour piloter la conception et le déploiement d’une plateforme de transport intelligente. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit, analyse commerciale technique et méthodologies agiles, ainsi qu’une maîtrise du SQL et des outils d’analyse comme Mixpanel. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour transformer les exigences métier en spécifications techniques claires, tout en assurant une communication fluide entre les parties prenantes. Le poste offre un contrat CDI, un salaire mensuel de 12 000 MAD, et un environnement hybride favorisant le télétravail.

Enakl, une startup marocaine spécialisée dans la mobilité collective, recherche un Responsable Produit Technique pour piloter l’évolution de ses solutions de transport urbain. Le poste exige une solide expérience en gestion de produit, une connaissance approfondie des méthodologies agiles et une capacité à collaborer à distance. Le candidat idéal maîtrise le SQL et les outils d’analyse comme Mixpanel, possède une expérience de codage ou d’ingénierie, et est disponible sur site à Casablanca dans un environnement hybride.

Enakl, une startup de mobilité collective basée à Casablanca, recherche un Responsable Produit Technique pour piloter la plateforme de transport partagé. Le poste implique la traduction des besoins métier en spécifications claires, la gestion du backlog, la collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et la garantie de la qualité des livrables. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en Product Ownership, maîtrise SQL et Mixpanel, et excelle en communication technique. Le poste est hybride, avec présence sur site à Casablanca.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.