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    Solution Architect – Digital Factory Lead
    Maroc Telecom
    rabat
    Présentiel

    Solution Architect – Digital Factory Lead at Maroc Telecom, based in Rabat. This role drives end‑to‑end solution architecture aligned with the company’s digital strategy. Responsibilities include designing scalable, secure, and high‑performance systems, translating business needs into robust technical concepts, and producing detailed architecture deliverables. The candidate will collaborate with product owners, tech leads, and UX teams to ensure architectural integrity during implementation, while contributing to the long‑term technology roadmap. With 10+ years of experience in software engineering, microservices, cloud, and enterprise integration, the ideal applicant brings strong leadership, communication, and a passion for innovation in a dynamic telecom environment.

    Aujourd'hui
    Référent technique Java
    Sofrecom Maroc
    rabat
    Hybride

    Rejoignez Sofrecom Maroc en tant que Référent technique Java à Casablanca. Vous dirigerez la conception et l’implémentation d’architectures ETL, superviserez le développement d’API REST et la mise en place de micro‑services. Vous encadrez une équipe technique, garantissez la qualité du code et veillez aux bonnes pratiques CI/CD. Le poste requiert un Bac+5 en ingénierie logicielle, 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise de Spring, Hibernate, Oracle et de l’architecture micro‑services. Vous travaillerez en mode hybride (présentiel et télétravail) sous CDI. Sofrecom, filiale d’Orange, offre un environnement stimulant, axé sur l’innovation et l’inclusion. Vous participerez à des projets internationaux, développerez des solutions numériques durables et contribuerez à la transformation digitale de nos clients.

    Aujourd'hui
    Recruteur Junior Francophone
    Sogetrel
    casablanca
    Présentiel

    Recruteur Junior francophone à Casablanca, en stage au sein de Genius Services, filiale de Sogetrel. Vous sourcerez des profils, planifierez des opérations de recrutement, conduirez des entretiens téléphoniques, et participerez à l’administration du personnel. Vous devez maîtriser le français, avoir une expérience de 1 à 3 ans en RH, être autonome, organisé et résistant au stress.

    Aujourd'hui
    Expert DNS & Réseaux Télécom
    WeLinK
    rabat
    Hybride

    Expert DNS & Réseaux Télécom recherché pour une mission de 6 mois renouvelables à Rabat Technopolis. Vous assurerez la gestion, la sécurisation et la scalabilité du DNS et IPAM dans un environnement hybride (on‑premise, Azure, AWS). Vous intervenez sur la protection contre les attaques DDoS, la configuration de BIND, Microsoft DNS, Azure Private DNS, AWS Route53, et la mise en place de solutions Cato DNS Protection. Vous appliquerez les bonnes pratiques Agile (Scrum, Sprint Planning, Backlog) et collaborerez avec les équipes IT pour garantir la disponibilité et la performance des services réseau.

    Aujourd'hui
    Lead QA Engineer
    Maroc Telecom
    rabat
    Présentiel

    Lead QA Engineer chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie qualité pour les projets digitaux de la Digital Factory. Vous assurerez la stabilité, la performance et la conformité des produits grâce à des méthodologies agiles, des tests automatisés et un suivi KPI rigoureux. Vous encadrez une équipe QA, collaborez avec Product, Tech, UX et DevOps, et proposez des plans de mitigation des risques. Ce poste exige un Master, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de l’anglais et du français, et une forte culture de l’ownership.

    Aujourd'hui
    Senior Finance Business Support
    Orange Business
    sala al jadida
    Hybride

    Senior Finance Business Support – Orange Business, Sala Al Jadida, Maroc. Responsable de la comptabilité management et statutaire d’une entité en forte croissance, gestion d’une équipe de 3-4 personnes, reporting mensuel, suivi de trésorerie, coordination avec auditeurs, banque et administrations locales. Exigences : BAC+5 CCA, 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise IFRS, Oracle, anglais indispensable. Offre un environnement hybride, mobilité interne, formation continue et culture inclusive.

    Publié il y a 34 jours
    Finance Partner Client & Support
    Orange Business
    sala-al-jadida
    Hybride

    Finance Partner Client & Support, basé à Salâ Al Jadida, Maroc, offre un poste CDI à temps complet chez Orange Business. Le rôle consiste à accompagner les équipes Service Client France et Support aux Opérations dans la transformation financière, la gestion budgétaire, le reporting et l’optimisation des coûts. Le candidat doit posséder une formation en finance ou contrôle de gestion, une forte capacité d’analyse, de communication et d’autonomie, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques et de l’environnement Orange Business. Le poste propose un cadre hybride, avec possibilité de télétravail selon les critères de l’accord.

    Publié il y a 34 jours
    Stagiaire Recrutement Francophone
    Genius Services
    casablanca
    Présentiel

    Stagiaire en recrutement francophone à Casablanca, au sein de Genius Services, filiale de Sogetrel. Vous participerez à l’ensemble des missions de sourcing, d’évaluation et de coordination des processus de recrutement, tout en assurant le suivi administratif et l’onboarding des nouvelles recrues. Le poste requiert une maîtrise du français, une bonne connaissance de l’anglais et un sens aigu de l’organisation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, axé sur la qualité de service et l’innovation.

    Aujourd'hui
    Conseiller téléprospection B2B
    Smart Lead Factory
    sidi-maarouf
    Présentiel

    Smart Lead Factory recrute un conseiller en téléprospection B2B pour son site de Sidi Maarouf. Le candidat idéal possède une forte capacité d’écoute, une rigueur professionnelle et une orientation résultats. Il sera chargé d’émettre et gérer des appels sortants, d’identifier les besoins des entreprises et de proposer des solutions en télécom et cybersécurité. Le poste exige une expérience préalable en B2B ou en vente de solutions techniques, ainsi qu’une maîtrise des outils internes et du respect des processus. Le contrat est un CDI avec rémunération compétitive, primes déplafonnées et challenges hebdomadaires. Les horaires flexibles et la formation continue favorisent un équilibre vie professionnelle/vie privée.

    Publié il y a 25 jours