Chargé de recrutement confirmé en IT, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la qualification des candidats, la gestion des entretiens et la mise à jour de la base de talents. Vous travaillez en CDI à Casablanca, bilingue français/anglais, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le BPO ou le recrutement IT.
