Nous recherchons un Practice Lead – Business Acceptance Testing (BAT) pour rejoindre notre équipe à Casablanca et Rabat. Ce poste clé consiste à piloter les tests d’acceptation métier, coordonner les équipes de test, et garantir la qualité des livrables avant la mise en production. Le candidat devra posséder une solide expérience en test logiciel, en analyse métier et en gestion de projets. Il sera responsable de la définition des stratégies de test, de la rédaction des plans, et de la communication avec les parties prenantes. Ce rôle exige une excellente maîtrise des méthodologies Agile, une forte capacité d’analyse et une aptitude à travailler en collaboration avec les équipes de développement et de produit.

Responsable de la stratégie de fidélisation produit, vous piloterez les initiatives visant à renforcer la valeur client et à optimiser les programmes de fidélité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, data et tech pour concevoir, tester et déployer des solutions innovantes. Vous analyserez les données comportementales, définirez les KPI, et assurerez la montée en compétence des équipes internes. Vous serez le point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, garantissant la cohérence et l’efficacité des actions de fidélisation.

Le Groupe Smeia, filiale du Groupe Safari, recherche un Conseiller Commercial pour promouvoir ses marques premium (BMW, MINI, Land Rover, Jaguar, Mazda). Le candidat développera un portefeuille clients, assurera la prospection, la gestion de la base CRM, la présentation des véhicules, l'organisation d'essais sur route, le suivi des financements et l'accueil des clients au showroom. Il doit posséder un Bac +3, être jeune diplômé, maîtriser le français et avoir une forte orientation client. Le poste est en CDI, sur site à Casablanca, Marrakech ou Rabat, avec un environnement dynamique et axé sur l'excellence.

Rejoignez l’Office National des chemins de fer (ONCF) en tant qu’Ingénieur d’État en Informatique. Ce poste à Rabat vous place au cœur de la transformation digitale du réseau ferroviaire marocain, en assurant la conception, le développement et la maintenance de systèmes d’information stratégiques. Vous travaillerez sur des projets d’envergure, de la gestion de bases de données aux solutions IA, en passant par la virtualisation et la sécurité SOC. Le CDI offre un cadre stable, une mobilité interne et la possibilité de contribuer à des projets d’infrastructure majeurs.

Rejoignez SQLI France en tant que Développeur RPA à Rabat. Vous concevrez, développerez et déploierez des solutions d’automatisation robotisée pour optimiser les processus métiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour transformer les tâches répétitives en flux automatisés, garantissant efficacité et qualité. Ce poste en CDI vous offre l’opportunité de contribuer à des projets innovants tout en évoluant dans un environnement stimulant.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

SQLI, leader européen de la transformation digitale, recrute un Développeur RPA Senior à Rabat. Le poste consiste à concevoir, développer et maintenir des robots d’automatisation pour optimiser les processus métiers. Vous participerez à l’analyse des besoins, à la rédaction de la documentation technique, aux tests, au déploiement et à la maintenance évolutive. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métier et IT, tout en assurant un support et un mentorat aux collaborateurs moins expérimentés. Le candidat idéal possède une solide expérience en RPA (UiPath, Power Automate, Blue Prism), une excellente compréhension des concepts d’automatisation, une capacité à documenter et structurer les solutions, ainsi qu’un sens du service et de l’esprit d’équipe.

Administrateur de bases de données senior recherché pour la Fédération Royale Marocaine de Football. Poste à Rabat, CDI, avec un niveau Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience de 5 à 8 ans dans l’administration de SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MariaDB). Maîtrise des procédures stockées, sauvegardes, réplications, haute disponibilité et optimisation des performances. Responsabilités : installation, configuration, maintenance, tuning, sécurité, sauvegarde, migration et support technique. Profil rigoureux, analytique, réactif, capable de travailler en équipe.

Électricien Showroom à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’un showroom de grande distribution. Vous serez responsable de l’installation, de la maintenance et du test des luminaires, tout en assurant la conformité électrique et la satisfaction client. Le poste requiert rigueur, présentation soignée et compétences techniques solides en électricité. Vous travaillerez en présentiel, dans un environnement stimulant, avec un salaire mensuel de 3 000 à 4 000 DH.

Nous recherchons un Technicien Électricien spécialisé dans l'installation de traceurs GPS pour véhicules. Le candidat devra installer les traceurs sur voitures, camions, motos et engins BTP, réaliser les raccordements électriques, diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions sur le terrain. Il doit posséder une formation en électricité automobile ou générale, une première expérience dans l'installation d'équipements électroniques, être ponctuel, autonome et capable de conduire une moto. Le poste est basé à Casablanca, avec un salaire fixe de 3 500 DH par mois, une moto fournie par l’entreprise et un contrat CDI après période d’essai. Disponible immédiatement, le candidat travaillera principalement en extérieur.