Key Account Manager Senior at Theodo Morocco, based in Paris with travel to Casablanca, will drive commercial growth across French and Moroccan markets. The role involves building strong client relationships, collaborating with the Group’s sales teams, and leading strategic prospecting and proposal responses. Candidates must bring 6‑9 years of experience in tech or IT services, a passion for digital innovation, and strong closing and relational skills. They will work closely with the Head of Sales, leverage the M33 ecosystem, and contribute to strategic initiatives such as Staffing or Certified. The position offers a stable CDI, onsite work, and opportunities to shape Theodo’s digital solutions.

Le poste de Développeur Web Senior chez Theodo Morocco vous invite à rejoindre une équipe dynamique basée à Casablanca. Vous serez responsable du développement full‑stack d’applications web, en utilisant des frameworks front‑end tels que React, Angular ou Vue.js, et des technologies back‑end comme Java, Node.js, .NET, Python ou PHP. Vous maîtriserez les bases de données relationnelles MySQL et PostgreSQL, tout en participant à une culture d’amélioration continue, de rituels Lean et de partage de connaissances. Ce rôle exige au moins 6 à 9 ans d’expérience, un niveau d’études BAC +5, et une maîtrise des méthodologies agiles. Vous bénéficierez d’un onboarding structuré, d’un coach dédié et d’un accès direct aux experts du groupe Theodo. Vous pourrez également participer à des guildes d’expertise, à des hackathons et à des meet‑ups, tout en évoluant vers des rôles de leadership. Rejoignez une équipe qui place l’innovation, la collaboration et la diversité au cœur de son fonctionnement.

Nous recherchons un Community Manager & Designer créatif pour gérer nos comptes sociaux, élaborer des calendriers éditoriaux, créer des visuels attractifs, rédiger des contenus engageants et animer la communauté. Le candidat doit maîtriser le français, posséder des compétences en design (Canva, Photoshop, Illustrator) et être capable de suivre les performances des publications.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Nous recherchons un Community Manager & Designer créatif pour gérer nos comptes sociaux à Casablanca. Vous élaborerez un calendrier éditorial, créerez des visuels attractifs, rédigerez des textes en français, et animerez la communauté. Vous suivrez les performances et proposerez des idées pour accroître la visibilité. Le poste requiert une solide maîtrise du français, des compétences en design (Canva obligatoire, Photoshop/Illustrator souhaités) et une expérience en gestion de réseaux sociaux. Vous êtes autonome, créatif, organisé et capable d’adapter le ton de communication à la marque. Ce CDI à plein temps en présentiel offre un environnement stimulant pour développer votre expertise.

HR Business Partner à Casablanca, CDI chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les managers et équipes, optimiserez les processus RH, développerez la culture d’amélioration continue et adapterez les pratiques RH au marché marocain. Vous travaillerez en collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe.

Nous recherchons un Community Manager & Designer créatif pour gérer nos comptes sur Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn. Vous élaborerez un calendrier éditorial, créerez des visuels attractifs, rédigerez des textes en français, et animerez la communauté. Vous mesurerez les performances, proposerez des idées créatives et assurerez la cohérence visuelle. Le poste est en présentiel à Casablanca, CDI, rémunération à discuter. Vous devez maîtriser Canva, Photoshop ou Illustrator, et avoir une bonne maîtrise du français écrit. Vous êtes autonome, organisé, créatif et capable de comprendre l’univers de la marque.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que Développeur Web Senior. Vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de produits digitaux performants pour des startups, grandes entreprises et institutions publiques. Vous utiliserez des technologies front‑end modernes (React, Angular, Vue.js) et back‑end (Java, Node.js, .NET, Python, PHP), tout en assurant la qualité, la sécurité et la performance des applications. Vous collaborerez avec des équipes design, maintiendrez des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et partagerez votre expertise via des formations et des guildes. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, avec un environnement de travail présentiel.

Vous êtes passionné par le marketing digital et l’e‑commerce, vous avez une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de stratégies digitales, de campagnes publicitaires et de contenus. Vous maîtrisez les outils web marketing, l’analyse de données et la gestion d’équipes. Vous êtes capable de piloter l’ensemble du cycle de vie marketing, de la conception de la stratégie digitale à la mise en œuvre de campagnes ciblées, tout en assurant la performance de l’e‑commerce et la cohérence de la communication de marque. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de KITEA Group, leader dans l’ameublement et la décoration à Casablanca.

Nous recherchons un Développeur Frontend Mid‑Senior pour rejoindre l’équipe d’ALYA PAY à Casablanca. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’interfaces utilisateur performantes et intuitives, en étroite collaboration avec les équipes produit et design. Vous utiliserez principalement JavaScript, React et CSS pour créer des applications web réactives, tout en veillant à la qualité du code, aux tests unitaires et à l’optimisation des performances. Vous participerez à l’amélioration continue des processus de développement, à la revue de code et à la mise en place de bonnes pratiques. Vous devez posséder une solide expérience de 3 à 5 ans dans le développement frontend, être autonome, rigoureux et passionné par les nouvelles technologies web.