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وصف الوظيفة
Prosegur, leader mondial de la sécurité privée, renforce son équipe Ressources Humaines en recrutant un(e) Analyste Junior Rémunérations & Avantages. Rattaché(e) au Responsable Rémunérations, vous intégrerez un environnement dynamique où la satisfaction des collaborateurs est au cœur de la stratégie d’entreprise.
**Missions principales**
- Administrer le portefeuille d’avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, transport, etc.) et veiller à leur conformité légale et réglementaire.
- Coordonner les avantages liés aux événements de vie (naissances, mariages, diplômes, anniversaires) en assurant la bonne transmission des informations aux fournisseurs et aux équipes internes.
- Assurer le suivi contractuel avec les partenaires externes (assureurs, prestataires de services, fournisseurs de cadeaux) : négociation, mise à jour des contrats, contrôle des factures.
- Mettre à jour le contenu de l’intranet RH (FAQ, guides, procédures) afin d’assurer une information claire et accessible à tous les salariés.
- Organiser la logistique des événements internes (cérémonies de remise de diplômes, journées de reconnaissance, ateliers bien‑être) : planification, réservation de lieux, coordination des prestataires, gestion des invitations.
- Rédiger et diffuser les communications internes (newsletters, notes de service, supports de présentation) en collaboration avec les équipes Communication & Marketing.
- Contribuer à la création de supports visuels et de campagnes de communication interne (affiches, vidéos, contenus digitaux) en lien avec les agences partenaires.
- Participer aux projets d’amélioration continue du dispositif de rémunération et d’avantages (benchmark, études de satisfaction, propositions d’optimisation).
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en fin de cycle ou jeune diplômé(e) en Ressources Humaines, Relations du Travail, Gestion de la Paie ou domaine connexe.
- Première expérience (stage, alternance ou projet universitaire) dans la gestion des avantages ou la communication interne est un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et aisance avec les plateformes intranet et les outils collaboratifs (Teams, SharePoint).
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale, sens du détail et rigueur administrative.
- Esprit d’équipe, proactivité, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
- Bonne maîtrise du français (écrit et oral) ; l’anglais constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une entreprise internationale reconnue pour son innovation et son engagement sociétal.
- Un environnement de travail stimulant à Rabat, avec des possibilités de télétravail partiel (mode hybride) selon les besoins du service.
- Un programme d’intégration complet, un mentor dédié et des formations certifiantes en rémunérations, législation sociale et communication interne.
- Accès à des avantages salariés (mutuelle, tickets restaurant, transport, activités sportives) et à des événements internes réguliers favorisant le bien‑être et la cohésion d’équipe.
- Perspectives d’évolution rapide vers des postes de Responsable Rémunérations ou de Chargé(e) de Communication RH.
Rejoignez Prosegur et participez activement à la valorisation du capital humain, tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant.
