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وصف الوظيفة
Publicis Global Delivery, filiale internationale du groupe Publicis, recherche un(e) Associate Talent Acquisition Recruiter dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre son équipe RH basée au Maroc. En tant que recruteur(trice) au sein d’un environnement à forte cadence et à portée globale, vous serez le garant du processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du talent.
**Missions principales**
- **Sourcing proactif** : identifier, attirer et engager des profils variés (digital, technique, corporate, créatif) via les job boards, les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, Instagram), les communautés spécialisées et le sourcing direct (X‑ray, Boolean).
- **Gestion du pipeline** : assurer le screening téléphonique et les entretiens structurés, évaluer les compétences techniques et comportementales, et garantir la conformité aux exigences légales et aux standards de qualité de Publicis.
- **Collaboration avec les managers** : travailler en étroite synergie avec les responsables opérationnels et les partenaires RH pour affiner les fiches de poste, définir les critères de sélection et co‑construire les stratégies d’attraction.
- **Coordination du processus** : planifier les entretiens, assurer le suivi des feedbacks, préparer les dossiers d’offre et piloter les négociations salariales en veillant à une expérience candidat fluide et positive.
- **Employer branding** : contribuer à la promotion de la marque employeur de Publicis Global Delivery sur le marché marocain et international, en participant à des événements de recrutement, des webinars et des salons étudiants.
- **Reporting & amélioration continue** : alimenter les tableaux de bord RH (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, source‑of‑hire) et proposer des actions d’optimisation du processus de recrutement.
**Ce que nous offrons**
- Une exposition internationale avec la possibilité de travailler sur des projets pour des clients globaux et de collaborer avec des équipes situées en Europe, Amérique et Asie.
- Un environnement de travail collaboratif, agile et orienté innovation, où chaque idée compte.
- Un programme de formation continue (certifications ATS, cours de sourcing avancé, ateliers de négociation) et un accompagnement par un mentor senior.
- Une rémunération compétitive alignée sur les standards du marché marocain, complétée par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
- Un mode de travail hybride (2 jours au bureau, 3 jours en remote) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
**Profil recherché**
Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience (1 à 3 ans) en recrutement, idéalement dans un contexte international ou au sein d’une agence de communication/marketing. Vous maîtrisez les outils ATS (Workday, Taleo, SmartRecruiters) et les techniques de sourcing avancées. Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences communicationnelles en français et en anglais, avez un sens aigu du service client interne et êtes capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
Rejoignez Publicis Global Delivery et participez activement à la construction des équipes qui façonneront le futur du digital et de la communication au Maroc et au-delà.
