Chargé(e) de Développement RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter les processus RH de notre collection, en alignement avec la stratégie du groupe. Vous serez l’interlocuteur privilégié des écoles partenaires et assurerez la mise en œuvre des programmes de formation.

Missions principales

• Assurer le lien opérationnel avec l’Académie Royal Mansour pour la gestion, le suivi et l’intégration des stagiaires.
• Développer et entretenir les relations avec les écoles cibles (hôtelières et universités).
• Coordonner le déploiement et le suivi des « Task Forces » (mobilités temporaires, renforts inter‑hôtels ou inter‑départements) en garantissant la fluidité logistique.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation transverses et mutualisés de la collection.
• Contribuer à l’élaboration et à la rédaction des contenus de communication interne en conformité avec la politique RH.
• Organiser les événements RH et soutenir les actions de rayonnement de la communication RH.

Profil recherché

• Bac+5 en Gestion avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines.
• Minimum 2 années d’expérience professionnelle, dont au moins 1 année dans les fonctions RH.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Compétences requises