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وصف الوظيفة
L’entreprise Lega‑Nova, acteur dynamique du secteur des services numériques, recherche un Chef de projet junior motivé et minutieux pour renforcer son équipe en pleine expansion. Ce poste, idéal pour un jeune diplômé ou un professionnel en début de carrière, vous offre l’opportunité de développer vos compétences en gestion de projets dans un environnement structuré, stimulant et bien encadré.
**Vos missions principales**
- Assister les chefs de projet seniors dans la planification, la programmation et la coordination des activités de projet, tant internes que client‑facing.
- Rédiger et mettre à jour la documentation projet : cahiers des charges, comptes‑rendus de réunions, rapports d’avancement et tableaux de suivi.
- Contribuer au suivi des indicateurs clés (budget, échéances, livrables) et alerter les parties prenantes en cas de dérive.
- Participer à l’identification, l’évaluation et la mitigation des risques et des problèmes, en proposant des solutions pragmatiques.
- Faciliter la communication entre les équipes techniques, les équipes fonctionnelles, les clients et les parties prenantes externes.
- Soutenir les activités de gouvernance de projet (revues de projet, audits, amélioration continue des processus).
- Apporter votre contribution aux initiatives d’optimisation des processus et à la mise en place de bonnes pratiques de gestion de projet.
**Ce que nous vous offrons**
- **Programme d’onboarding complet** : formation aux méthodologies Agile et Waterfall, prise en main des outils de gestion (Jira, Trello, MS Project) et accompagnement par un mentor dédié pendant les six premiers mois.
- **Certifications financées** : possibilité d’obtenir les certifications PMP®, PRINCE2® ou Scrum Master® grâce à un budget formation annuel.
- **Parcours de carrière structuré** : évaluations semestrielles, plans de développement personnalisés et opportunités d’évolution vers des postes de Chef de projet senior ou de Responsable PMO.
- **Culture d’entreprise inclusive** : environnement de travail collaboratif, équipes transversales, événements internes (team‑building, hackathons, conférences) et politique de diversité et d’inclusion.
- **Flexibilité du travail** : modèle hybride avec 2 à 3 jours de présence au bureau de Casablanca et le reste en télétravail, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
- **Rémunération attractive** : package compétitif, tickets restaurant, mutuelle santé et participation aux bénéfices de l’entreprise.
**Profil recherché**
- Diplôme en commerce, gestion, ingénierie ou domaine similaire (non obligatoire mais apprécié).
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement.
- Forte aisance rédactionnelle et orale, avec une capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word) ; connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project) constitue un atout.
- Esprit d’analyse, sens du détail, approche proactive et positive de la résolution de problèmes.
- Motivation à apprendre, à évoluer et à contribuer à la réussite collective.
Rejoignez Lega‑Nova et participez dès le premier jour à des projets à forte valeur ajoutée, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour accélérer votre montée en compétences. Postulez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel avec nous !
