Coordinateur·rice Administration RH

À propos du poste

Le Royal Mansour Tamuda Bay recherche un·e Coordinateur·rice Administration RH pour assurer le suivi administratif du personnel et garantir la conformité des dossiers tout au long du cycle d’emploi.

Missions principales

• Vérifier les pièces administratives des nouvelles recrues, assurer leur mise à jour et alerter la Responsable Administrative en cas d’incomplétude.
• Assister les collaborateurs dans l’attribution des outils de travail et gérer le quitus correspondant.
• Contrôler les demandes de congés payés et de récupération, en veillant à leur exactitude.
• Corriger les anomalies de pointage sur le système de gestion du temps de travail à partir des explications des managers.
• Établir les formulaires d’adhésion aux caisses (CNSS, assurance, etc.) pour les nouvelles recrues.
• Préparer les documents nécessaires à la souscription des assurances automobile et cyclomoteur.
• Gérer les demandes de contrats de travail étrangers et de cartes de séjour pour les expatriés, en coordination avec le Ministère de l’Emploi.
• Suivre les dates de renouvellement des contrats et des titres de séjour, informer les salariés des pièces manquantes.

Profil recherché

• BAC+3 en gestion, spécialisation RH appréciée.
• Minimum 1 an d’expérience en administration RH (stage inclus).
• Maîtrise de l’arabe classique et du français courant.
• Bonne maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Compétences requises

• Connaissance des procédures administratives liées aux ressources humaines.
• Maîtrise des outils de gestion du temps de travail et des systèmes de suivi des dossiers.
• Bonne compréhension des exigences légales marocaines (CNSS, Ministère de l’Emploi).