Responsable juridique

À propos du poste

Le/la Responsable juridique assure la sécurité juridique des activités de l’entreprise et pilote la fonction légale, avec un focus majeur sur le contract management. Il/elle agit comme business partner des équipes opérationnelles et garantit la maîtrise des risques contractuels, juridiques et de conformité dans un environnement corporate et international.

Missions principales

• Pilotage complet du cycle de vie des contrats : rédaction, négociation, validation des clauses clés, suivi de l’exécution, gestion des avenants, renouvellements et résiliations.
• Mise en place et maintien de standards contractuels (modèles, playbooks, guidelines) et d’un référentiel centralisé des contrats.
• Encadrement, animation et développement de l’équipe juridique existante, fixation des objectifs et évaluation des performances.
• Conseil juridique auprès de la Direction Générale et des équipes opérationnelles, participation aux projets stratégiques et aux appels d’offres.
• Veille au respect des lois et réglementations, contribution aux audits internes et externes, suivi des politiques internes de conformité.
• Coordination avec les équipes transverses et les cabinets d’avocats externes lorsque nécessaire.

Profil recherché

• Expérience confirmée en droit des affaires, droit des contrats et gestion juridique d’entreprise.
• Capacité à encadrer et développer une équipe juridique.
• Aptitude à travailler en partenariat avec les métiers et à communiquer des enjeux juridiques de façon claire.
• Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.

Compétences requises

• Maîtrise du contract management et des outils de gestion électronique de documents.
• Connaissance approfondie du droit des affaires, du droit des sociétés et du droit des contrats.
• Compétences en analyse de risques juridiques et financiers.