Responsable Organisation Marchandises APLS

À propos du poste

Le Responsable Organisation Marchandises APLS assure la planification et le pilotage des flux de marchandises APLS en adéquation avec la stratégie commerciale du groupe Label'Vie – Carrefour, afin de garantir la disponibilité des produits dans les magasins.

Missions principales

• Définir l’organisation et le plan de charge des flux marchandises APLS en cohérence avec la stratégie commerciale et les besoins des magasins.
• Piloter et analyser les performances des commandes et flux APLS (taux de service, délais, conformité) et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs.
• Passer et suivre les commandes import APLS de manière régulière, en garantissant leur fiabilité et leur adéquation avec les besoins magasins.
• Coordonner avec les équipes Achats, Catman et Logistique pour assurer la bonne exécution des approvisionnements et des référencements.
• Collaborer avec les équipes merchandising et magasins pour optimiser l’organisation des réceptions, la disponibilité des produits et l’expérience client.
• Optimiser les flux logistiques et les approvisionnements afin d’assurer une disponibilité optimale des produits dans un environnement à forte rotation.
• Veiller au respect des procédures, standards, normes d’hygiène, de sécurité et de qualité liés à l’organisation des marchandises APLS.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Économie, Management, Commerce, Logistique ou équivalent.
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire lié à l’organisation des marchandises, à l’approvisionnement ou à la logistique en distribution.
• Excellente connaissance des flux marchandises APLS et des spécificités du commerce de proximité.

Compétences requises

• Analyse et pilotage de la performance logistique et commerciale.
• Gestion de l’organisation des flux marchandises et des approvisionnements.
• Maitrise des outils de gestion des commandes et du système d’information lié à l’emploi.
• Sens de l’organisation, orientation résultats et capacité d’analyse.
• Leadership, exemplarité et excellent relationnel.