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وصف الوظيفة
SAAFKA, acteur innovant du secteur immobilier à Marrakech, recherche son futur Responsable Ressources Humaines Senior pour piloter la transformation de son équipe et soutenir une croissance ambitieuse. Vous intégrerez le comité de direction et serez le garant de la stratégie RH, du recrutement à la rétention des talents, en veillant à ce que chaque processus soit aligné avec les objectifs business de l’entreprise.
**Missions principales**
- Concevoir, formaliser et déployer le processus complet de recrutement : rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces sur les canaux pertinents, sourcing proactif (LinkedIn, job boards, réseaux spécialisés), pré‑qualification téléphonique et entretiens structurés.
- Assurer le suivi de 20+ recrutements sur une période de 6 mois, depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur, en garantissant la qualité et la rapidité du processus.
- Élaborer et mettre à jour la documentation RH (processus, procédures, guides d’onboarding) afin d’assurer la conformité légale et la cohérence interne.
- Conseiller la direction sur les modèles contractuels (CDI, CDD, freelance) et les meilleures pratiques en matière de rémunération, avantages et politique de mobilité interne.
- Encadrer et développer le RH Junior : coaching, transmission du savoir-faire, suivi des objectifs et évaluation des performances.
- Piloter les projets d’amélioration continue (digitalisation du recrutement, mise en place d’un ATS, indicateurs RH) et proposer des solutions innovantes pour attirer les talents de la nouvelle génération.
- Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour anticiper les besoins en compétences, définir les plans de formation et assurer la montée en compétences des équipes.
- Garantir le respect des obligations légales et des bonnes pratiques en matière de droit du travail marocain.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience en recrutement et gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur immobilier ou un environnement à forte croissance.
- Expérience avérée dans la conduite de projets RH complexes et la mise en place de processus end‑to‑end.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, plateformes d’emploi) et des systèmes d’information RH (ATS, SIRH).
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Aptitude à coacher et à développer des équipes, avec un sens aigu du leadership et de la communication.
- Connaissance approfondie du droit du travail marocain et des pratiques de rémunération locales.
- Anglais professionnel souhaité ; la maîtrise du français est indispensable.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine expansion, avec une forte visibilité auprès de la direction.
- Un environnement de travail stimulant à Marrakech, alliant modernité et proximité avec les équipes.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail ponctuel.
Rejoignez SAAFKA et participez à la construction d’une équipe immobilière nouvelle génération, où votre expertise RH sera le moteur de notre succès collectif.
