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وصف الوظيفة
Rejoignez ENERCON, leader européen de l’énergie éolienne, pour un stage de 12 mois au sein de son département Ressources Humaines basé à Stockholm. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement aux missions clés du service RH, tout en acquérant une expérience pratique et transversale dans le domaine des ressources humaines internationales.
**Vos principales missions**
- **Gestion administrative du personnel** : assurer la mise à jour et la conformité des dossiers employés (contrats, avenants, attestations, etc.) en respectant les procédures internes et les exigences légales.
- **Saisie et suivi des données SAP RH** : entrer les informations relatives aux recrutements, aux mouvements internes, aux absences et aux temps de travail, vérifier l’exactitude des données et produire les rapports requis.
- **Support à la mobilité internationale** : participer à la préparation et au suivi de la documentation juridique (visas, permis de travail, conventions de détachement) pour les expatriés, veiller au respect des échéances et des réglementations locales et européennes.
- **Amélioration continue des processus** : analyser les procédures existantes, identifier les points de friction et proposer des solutions d’optimisation (digitalisation, simplification des flux, automatisation).
- **Communication interne** : assister le service dans la diffusion d’informations RH (newsletters, guides pratiques) et répondre aux questions des collaborateurs concernant les politiques RH.
**Ce que vous allez apprendre**
- Maîtrise du module SAP HR et des bonnes pratiques de gestion de données sensibles.
- Connaissance approfondie du droit du travail suédois et européen, ainsi que des exigences liées à la mobilité internationale.
- Techniques d’audit de conformité et de contrôle qualité des dossiers RH.
- Méthodes d’amélioration de processus (Lean, Kaizen) appliquées aux fonctions administratives.
- Travail en environnement multiculturel et bilingue (français, anglais, suédois).
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en Master RH, Gestion du Personnel, Droit du Travail ou équivalent, avec une forte appétence pour les fonctions administratives.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du suédois est un atout.
- Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) au sein d’une équipe.
- Intérêt pour les enjeux de la mobilité internationale et la transformation digitale des RH.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion complète dans un service RH d’envergure internationale.
- Un mentor dédié pour vous accompagner tout au long du stage.
- Accès à des formations internes (SAP, législation du travail, amélioration continue).
- Un environnement de travail moderne, hybride (possibilité de télétravail ponctuel) et convivial.
- Une indemnité de stage conforme aux standards suédois.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste et vos compétences clés à l’adresse recrutement@enercon.se avant le 30 mai 2024. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous recontacterons rapidement pour un entretien.
Intégrez ENERCON et participez à la transition énergétique tout en développant votre expertise RH dans un contexte international stimulant.
