Stage RH – Assistant(e) Ressources Humaines (12 mois) – ENERCON Sweden

Rejoignez ENERCON, leader européen de l’énergie éolienne, pour un stage de 12 mois au sein de son département Ressources Humaines basé à Stockholm. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement aux missions clés du service RH, tout en acquérant une expérience pratique et transversale dans le domaine des ressources humaines internationales. **Vos principales missions** - **Gestion administrative du personnel** : assurer la mise à jour et la conformité des dossiers employés (contrats, avenants, attestations, etc.) en respectant les procédures internes et les exigences légales. - **Saisie et suivi des données SAP RH** : entrer les informations relatives aux recrutements, aux mouvements internes, aux absences et aux temps de travail, vérifier l’exactitude des données et produire les rapports requis. - **Support à la mobilité internationale** : participer à la préparation et au suivi de la documentation juridique (visas, permis de travail, conventions de détachement) pour les expatriés, veiller au respect des échéances et des réglementations locales et européennes. - **Amélioration continue des processus** : analyser les procédures existantes, identifier les points de friction et proposer des solutions d’optimisation (digitalisation, simplification des flux, automatisation). - **Communication interne** : assister le service dans la diffusion d’informations RH (newsletters, guides pratiques) et répondre aux questions des collaborateurs concernant les politiques RH. **Ce que vous allez apprendre** - Maîtrise du module SAP HR et des bonnes pratiques de gestion de données sensibles. - Connaissance approfondie du droit du travail suédois et européen, ainsi que des exigences liées à la mobilité internationale. - Techniques d’audit de conformité et de contrôle qualité des dossiers RH. - Méthodes d’amélioration de processus (Lean, Kaizen) appliquées aux fonctions administratives. - Travail en environnement multiculturel et bilingue (français, anglais, suédois). **Profil recherché** - Étudiant(e) en Master RH, Gestion du Personnel, Droit du Travail ou équivalent, avec une forte appétence pour les fonctions administratives. - Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du suédois est un atout. - Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) au sein d’une équipe. - Intérêt pour les enjeux de la mobilité internationale et la transformation digitale des RH. **Ce que nous offrons** - Une immersion complète dans un service RH d’envergure internationale. - Un mentor dédié pour vous accompagner tout au long du stage. - Accès à des formations internes (SAP, législation du travail, amélioration continue). - Un environnement de travail moderne, hybride (possibilité de télétravail ponctuel) et convivial. - Une indemnité de stage conforme aux standards suédois. **Comment postuler** Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste et vos compétences clés à l’adresse recrutement@enercon.se avant le 30 mai 2024. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous recontacterons rapidement pour un entretien. Intégrez ENERCON et participez à la transition énergétique tout en développant votre expertise RH dans un contexte international stimulant.