Epic Owner – Sales Enablement Platform

À propos du poste

En tant qu’Epic Owner de la Sales Enablement Platform chez Orange Business, vous piloterez l’évolution d’une plateforme stratégique visant à optimiser la performance commerciale et à renforcer la collaboration entre les équipes marketing et vente.

Missions principales

• Traduire la vision produit en fonctionnalités, prioriser le backlog et aligner la plateforme avec les futurs cas d’usage SEP.
• Coordonner les équipes Product Owners, marketing, IT et la gouvernance pour assurer la cohérence des actions.
• Piloter l’optimisation de l’expérience utilisateur en lien avec les équipes techniques et métiers.
• Assurer le support opérationnel, le traitement des incidents et répondre aux sollicitations des utilisateurs en France et à l’international.
• Déployer les règles de gestion du contenu, soutenir le programme de nettoyage et garantir la qualité des métadonnées.

Profil recherché

• Formation Bac+5 avec minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet ou gestion de produit.
• Capacité à prioriser une roadmap, traduire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles et gérer un backlog.
• Rigueur dans le suivi des actions, gestion des dépendances et animation de réunions transverses.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, organisation personnelle et capacité à équilibrer maintien opérationnel et évolution stratégique.

Compétences requises

• Gestion de produit et de projet.
• Aisance relationnelle et communication multilingue (français, anglais).
• Culture technique et informatique.

Ce que nous offrons

• Opportunités mondiales au sein d’équipes multinationales.
• Environnement de travail flexible (horaires flexibles, mode hybride).
• Programmes de formation et de développement professionnel.
• Possibilités d’évolution interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante, initiatives diversité et inclusion, programmes de santé et bien‑être.