HR & Office Manager – Gestion RH et services généraux

À propos du poste

Gerflor Maroc, filiale d’un groupe international leader des solutions de revêtements de sols, recherche un(e) HR & Office Manager pour accompagner son développement et soutenir sa croissance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le partenaire clé des managers pour piloter la fonction RH et assurer le bon fonctionnement des services généraux.

Missions principales

• Déployer la stratégie et les politiques RH du groupe au sein de Gerflor Maroc.
• Accompagner les managers sur les enjeux de gestion des talents, d’organisation et de performance.
• Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel et les relations sociales.
• Conduire les projets RH, assurer le reporting auprès du groupe et suivre les indicateurs clés.
• Superviser les services généraux, garantir la qualité de l’environnement de travail et gérer les prestataires, contrats et moyens généraux du site.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste.
• Bonne maîtrise du droit social marocain et des pratiques RH.
• Expérience dans un environnement international appréciée.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
• Leadership, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail marocain.
• Capacité à piloter des projets RH et à assurer un reporting fiable.
• Gestion des relations sociales et administration du personnel.
• Compétences en gestion des prestataires et des services généraux.

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe international reconnu sur son marché.
• Évoluer dans un environnement dynamique avec de réelles perspectives de développement.
• Contribuer activement à la croissance et à la performance de la filiale marocaine.