Human Resources Business Partner – HRBP

À propos du poste

Le groupe agro‑industriel recherche un Human Resources Business Partner (H/F) pour son site industriel de Sidi Bennour. Rattaché à la Direction Capital Humain, il accompagne les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH et veille à la performance organisationnelle.

Missions principales

• Accompagner les managers sur la gestion des équipes, la performance et le développement des compétences.
• Déployer les politiques et processus RH sur le site industriel.
• Participer à la planification des effectifs et identifier les besoins en compétences clés.
• Superviser les recrutements en coordination avec l’équipe Talent Acquisition.
• Assurer l’intégration des nouvelles recrues et leur montée en compétences.
• Gérer l’administration RH et préparer les données de paie via le SIRH.
• Veiller au respect du cadre réglementaire, social et des procédures RH.
• Animer le dialogue social et accompagner les situations sensibles.
• Produire les indicateurs RH du site et assurer le reporting auprès de la Direction.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue et aux initiatives transverses du groupe.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en fonction RH généraliste ou HRBP, idéalement en environnement industriel.
• Bonne compréhension des enjeux opérationnels et industriels.

Compétences requises

• Gestion générale des Ressources Humaines.
• Administration RH et paie.
• Accompagnement des managers opérationnels.
• Gestion des recrutements et développement des talents.
• Pilotage des indicateurs RH et reporting.
• Gestion du climat social et relations sociales.
• Maîtrise des processus RH et du SIRH.
• Conduite du changement et capacité d’analyse.