Lead Test / QA Expert

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de la qualité des applications de notre client, vous piloterez, concevrez et industrialiserez les activités de test tout au long du cycle de développement au sein d’une équipe Agile.

Missions principales

• Analyser les besoins, spécifications fonctionnelles, critères d’acceptation et risques, définir la stratégie de test, les périmètres, les données, les environnements et les critères d’entrée et de sortie.
• Concevoir, documenter et maintenir les cas de test et jeux de données, exécuter les tests fonctionnels, d’intégration, de régression et de bout en bout.
• Développer et maintenir les tests automatisés avec Cypress, tester les API REST avec Postman ou SoapUI, contrôler les données applicatives via SQL sur PostgreSQL et SQL Server.
• Intégrer les tests automatisés dans les pipelines GitLab CI/CD, gérer les branches, merge/pull requests et conflits avec Git, utiliser npm et Docker pour préparer les environnements de test.
• Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies dans JIRA, produire les bilans de test, suivre la couverture et communiquer les risques résiduels.

Profil recherché

• Bac+5 en informatique ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience en test logiciel, dont une expérience significative en pilotage ou coordination d’activités de test.
• Maîtrise de l’automatisation avec Cypress et des tests d’API, capacité à gérer de façon autonome un périmètre de test complet.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail, bonnes capacités de communication écrite et orale.

Compétences requises

• Automatisation : Cypress, structuration de suites de tests, gestion des données de test.
• Tests d’API : REST, HTTP, JSON, Postman, SoapUI.
• CI/CD et gestion de code : GitLab CI/CD, Git, branches, merge/pull requests.
• Données : SQL, PostgreSQL, SQL Server.
• Environnements techniques : Linux, npm, Docker, Docker Desktop.
• Pratiques de test : fonctionnels, régression, intégration, E2E, stratégie de test.
• Méthodologies Agile/Scrum.

Ce que nous offrons

• Opportunités mondiales au sein d’équipes multinationales.
• Horaires flexibles et mode hybride (bureau et télétravail).
• Programmes de formation et de montée en compétences.
• Possibilités d’évolution interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante, programmes de santé, bien‑être et initiatives RSE.