Nous recherchons un HR Business Partner basé à Casablanca pour soutenir la croissance rapide de Theodo Maroc. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans des environnements tech ou scale‑ups, et maîtrise les pratiques RH locales et internationales. Il travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe, en pilotant l’onboarding, la communication interne, le développement managérial et la culture d’amélioration continue. Ce poste offre un cadre de progression clair, un rattachement direct à la Head of People Maroc et un environnement de travail sur site.

Senior HR Business Partner à Casablanca, vous piloterez les stratégies RH alignées sur les objectifs business du Groupe ADDOHA. Vous assurerez le recrutement, la gestion des performances, la formation et la mobilité interne, tout en garantissant un climat social positif et une communication fluide entre les équipes. Ce poste exige une forte autonomie, une excellente maîtrise de l’anglais et une expérience confirmée de 10 à 20 ans en GRH, dont 5 ans en tant que HRBP.

Senior HR Business Partner à Casablanca, responsable du déploiement des dispositifs RH, du recrutement, de la gestion de projets RH, de la performance et de la formation. Exige une expérience confirmée de 10 ans en GRH, dont 5 ans en HRBP, ainsi qu’une maîtrise avancée de l’anglais.

Nous recherchons un réceptionniste dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe à Agadir. Le candidat idéal saura accueillir les visiteurs avec courtoisie, gérer les appels téléphoniques, assurer le suivi de la correspondance et maintenir le standard téléphonique. Il devra également gérer l’agenda, participer à la gestion des fournitures de bureau et maîtriser les outils informatiques de base. La maîtrise du français est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais. Ce poste est proposé en intérim dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie.

Responsable accompagnement clients chez Stairling à Tanger, vous pilotez l’onboarding de chauffeurs VTC, encadrez une équipe de 2 opérateurs, assurez la qualité des processus et la satisfaction client. Vous mesurez les indicateurs clés, identifiez les blocages, proposez des plans correctifs et formez les équipes. Vous travaillez en CDI sur site, avec une rémunération attractive (9 500–11 500 DHS net/mois). Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en management, onboarding ou relation client, maîtrisez Aircall, Notion, Google Sheets et possédez un sens pédagogique aigu.

Formateur Commercial Pharmaceutique à Casablanca, spécialisé dans la visite médicale et le coaching terrain. Vous accompagnerez les délégués médicaux, superviserez les visites, et développerez des plans d’amélioration personnalisés. Vous assurerez la formation des superviseurs et participerez à l’intégration des nouvelles recrues. Ce poste à temps plein offre une rémunération attractive (8 000–10 000 DH) et des perspectives d’évolution au sein d’une organisation dynamique.