Le poste de Chargé(e) d’Intégration – Mohammedia consiste à orchestrer l’accueil, la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de la briqueterie JBEL ANNOUR, un acteur majeur du secteur BTP et industriel. Le candidat idéal possède une solide expérience en ressources humaines, une excellente capacité d’organisation, d’écoute et de communication, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. Ce rôle clé, basé à Mohammedia et à Casablanca-Mohammedia, est proposé en CDI, avec un environnement de travail sur site.

Chargé(e) d’Intégration à Mohammedia, vous assurerez l’accueil, l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs au sein de la briqueterie JBEL ANNOUR. Vous élaborerez des programmes d’onboarding, organiserez des sessions d’accueil, coordonnerez les visites de sites et suivrez les parcours d’intégration, tout en garantissant la conformité administrative et le respect des procédures RH.

Chargée d’accueil – Mohammedia – CDI – 4 000 à 5 000 DH – Bac+2 – débutant < 2 ans – Secrétariat, assistanat – Présentiel – Langue française exigée – 1 poste – Intérim, recrutement – TECTRA – 2025-10-04.

Chargé(e) de Service Clients – BWT Maroc – Mohammedia. Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement où qualité et innovation sont au cœur de l’activité. Vous assurerez l’accueil, le suivi et la gestion des demandes clients (téléphone, email, CRM), la préparation des devis, la coordination des interventions techniques et la résolution des réclamations. Vous contribuerez à l’amélioration continue de la satisfaction client et à la fidélisation. Bac+3 en gestion, commerce ou communication, 2 à 5 ans d’expérience, maîtrise des outils bureautiques et CRM (D365 un atout). CDI, présentiel, Casablanca‑Mohammedia.

Nous recherchons une assistante administrative débutante, sérieuse et motivée, pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. La candidate sera responsable de la gestion quotidienne du bureau, de la préparation des documents administratifs, du suivi des dossiers internes et du soutien aux équipes technique et commerciale. Ses missions incluent l’accueil téléphonique, la gestion du courrier, le classement et l’archivage, la saisie de devis, factures et bons de commande, ainsi que le suivi administratif du personnel (présences, congés). Le poste requiert un niveau Bac ou Bac+2 en gestion, administration ou bureautique, une bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook, ainsi qu’une attitude sérieuse, organisée et ponctuelle. Le salaire est compris entre 2 000 et 3 000 DH.

Nous recherchons une standardiste dynamique et professionnelle pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste implique l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, la gestion du standard téléphonique, l'orientation des appels vers les interlocuteurs concernés, ainsi que des tâches administratives de base telles que le classement, la saisie et la gestion du courrier. Le candidat idéal présente une apparence soignée, possède d'excellentes compétences en communication orale en français et en arabe, maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et est disponible immédiatement. Une expérience dans un poste similaire est un atout. Cette fonction offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, de développer vos compétences administratives et de contribuer activement à la fluidité des opérations de l'entreprise.