Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Technicien Réseaux et Informatique recherché pour STG Telematics à Tanger. Vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques et réseaux, garantirez la sécurité des systèmes, soutiendrez les utilisateurs et participerez à l’amélioration continue de l’infrastructure IT. Bac+2 ou Bac+3 requis, compétences en administration systèmes, réseaux, protocoles TCP/IP, sécurité et sauvegarde des données. CDI, présentiel.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Responsable de la gestion et du support des systèmes informatiques de l’usine, l’IT Specialist assure la disponibilité des infrastructures, la sécurité des données et la conformité aux normes de cybersécurité. Il installe, configure et maintient serveurs, réseaux et postes de travail, fournit un support technique aux utilisateurs, réalise les mises à jour régulières et documente les interventions. Le poste exige un diplôme Bac+3 en informatique ou génie logiciel, une expérience en support IT ou administration système, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’arabe, une bonne base en anglais et une connaissance du chinois appréciée. Le candidat doit être autonome, résolver des problèmes rapidement, travailler sous pression et collaborer efficacement en équipe. Le poste est basé à Casablanca, avec possibilité de travailler à Nador pour soutenir une nouvelle usine.

Chef du Département Tarification – Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE). Poste de direction pour élaborer, superviser et mettre à jour les méthodologies tarifaires, assurer la stabilité économique et optimiser les coûts du secteur énergétique. Exige Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtrise des modèles économiques, des réglementations, et compétences en communication. Travail en collaboration avec les parties prenantes, gestion de projets tarifaires, analyse macro et microéconomique, et rédaction de rapports. Poste basé à Rabat, CDI, présentiel.

Nous recherchons un Analyste d'Investissement basé à Casablanca pour rejoindre notre équipe dynamique chez Jobzyn Confidential. Le candidat évaluera les opportunités d'investissement dans divers marchés africains, réalisera des recherches de marché approfondies, construira des modèles financiers détaillés (DCF, comparables, LBO) et soutiendra les processus de diligence raisonnable. Il préparera des mémorandums pour le comité d'investissement, suivra les performances des sociétés du portefeuille et collaborera étroitement avec les équipes de direction. Le poste exige un diplôme de Master ou MBA, une expérience de 0 à 2 ans en banque d'investissement, capital-investissement ou conseil, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais, avec une connaissance de l'arabe appréciée.

Nous recherchons une assistante commerciale dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l'accueil téléphonique et physique des clients, de la gestion et du suivi des dossiers administratifs, ainsi que de la promotion de l'entreprise sur les réseaux sociaux tels que Facebook et Instagram. Vous devez posséder un niveau Bac+, être présentable, organisée et dotée d'un bon sens de la communication. Vous animerez également les réseaux sociaux de l'entreprise. Ce poste à temps plein en CDI vous offre l'opportunité de développer vos compétences en vente et en communication dans le secteur automobile et et et et et.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction pour soutenir la direction de BMCE Capital à Casablanca. Le poste implique la gestion de l’agenda, la coordination interne, l’accueil téléphonique et physique, l’organisation des réunions et déplacements, ainsi que le suivi des documents et courriers. Vous assurerez la confidentialité des dossiers, la courtoisie et la rapidité d’exécution des tâches. Le candidat idéal est fraîchement diplômé(e) ou possède jusqu’à deux ans d’expérience en assistanat, maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, possède une excellente présentation et une forte capacité d’organisation. Rejoignez une institution bancaire internationale et contribuez à son développement panafricain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la banque d’affaires et participerez à la mise en œuvre des projets stratégiques.

Novancy Consulting recrute un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer son équipe de sourcing et de recrutement. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement technologique, maîtrise les techniques de sourcing avancé et sait identifier les talents IT de haut niveau. Le poste implique la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, tout en assurant une expérience candidat optimale. Le rôle est basé à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique et innovante, avec un environnement de travail hybride.

Rejoignez Tersea, un leader de l’externalisation de la relation client, en tant que Chargé de recrutement H/F à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des talents, en optimisant les canaux de sourcing et en assurant une expérience candidat irréprochable. Vous développerez la marque employeur, évaluerez les compétences techniques et comportementales, et participerez à des projets RH transverses. Ce poste en CDI vous offre une opportunité de carrière dans un environnement stimulant, avec un fort accent sur l’autonomie, la proactivité et la collaboration.