Vous êtes chargé·e de développer et de maintenir les relations avec les partenaires clés de notre marketplace numérique. En tant que Junior Key Account Manager – Tech, vous identifierez de nouvelles opportunités, négocierez des accords, analysera les performances et assurerez la satisfaction des partenaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et produit pour optimiser la croissance de la plateforme. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, d’organisation et de communication, ainsi qu’une passion pour l’e‑commerce et le développement de partenariats stratégiques.

Vous êtes passionné(e) par la stratégie d’entreprise et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en finance, business et stratégie au sein d’un groupe privé marocain de renom. En tant que Stagiaire en Stratégie et Développement, vous assisterez l’équipe de direction dans l’analyse détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe Safari, en réalisant des études de marché, des analyses de l’environnement concurrentiel et en contribuant à l’élaboration de plans de développement stratégique. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, dans un cadre stimulant et formateur.

Responsable Marketing Immobilier recherché pour un promoteur immobilier de référence à Marrakech. Le candidat développera la stratégie marketing globale, créera des campagnes digitales, gérera la présence en ligne, produira du contenu attractif, analysera le marché, générera des leads, organisera des événements promotionnels et collaborera avec les équipes commerciales pour soutenir les objectifs de vente.

Responsable Commercial B2B Cuisines, vous piloterez la stratégie commerciale de la division Cuisines de KITEA Group à Casablanca. Vous développerez des partenariats B2B, gérerez un portefeuille de clients professionnels, encadrerez une équipe de vente, et assurerez le suivi des performances. Vous serez également chargé de l’analyse de marché, du recrutement, de la formation et du reporting mensuel aux directions. Ce poste exige une forte orientation client, une excellente capacité de négociation et une vision stratégique pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Commercial terrain B2B à Meknès – Manpower Group recherche un professionnel dynamique pour développer un portefeuille de clients professionnels dans la région. Le candidat doit prospecter, identifier les besoins, négocier les conditions commerciales et assurer un suivi régulier afin de fidéliser la clientèle. Il participera également aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Une première expérience réussie en vente terrain B2B est requise, ainsi qu’une excellente capacité de communication, sens aigu de la négociation, autonomie et goût du challenge. Le poste est basé à Meknès, salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, CDI, travail présentiel.

Responsable Commercial Senior recherché pour une entreprise leader dans la distribution de dispositifs médicaux à Casablanca. Le candidat devra atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, prospecter et développer un portefeuille client, élaborer des plans commerciaux annuels, gérer les devis et suivre les commandes jusqu’à la livraison. Il devra également analyser le marché, mettre en place des stratégies de relations publiques et maîtriser les outils de communication digitale. Le poste exige un Bac+5 en commerce ou marketing, au moins 3 ans d’expérience, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Rejoignez Manpower Group en tant que Commercial B2B à Temara. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et assurerez un suivi régulier pour fidéliser la clientèle. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations du marché à la direction. Le poste requiert un Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, ainsi qu’une excellente capacité de communication et de négociation. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.

Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.