Finance Business Partner – Skhirat, poste CDI au sein du Groupe Label'Vie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles en analysant les performances financières, en suivant les KPIs, en assurant la conformité comptable et en contribuant à la construction budgétaire. Vous intervenez dans les comités opérationnels, fournissez des insights financiers et challengez les opérationnels pour optimiser les résultats économiques.

Chef du Département Qualité Service, poste à responsabilité au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE), à Rabat. Le titulaire supervisera l’évaluation et le contrôle de la qualité des services électriques, garantira la conformité aux normes de performance, proposera des actions d’amélioration continues et assurera la satisfaction des consommateurs. Ce poste exige une expérience de 7 à 10 ans, une formation Bac+5 en ingénierie électrique ou équivalent, ainsi qu’une maîtrise des langues arabe, français et anglais.

Le poste de Chef de la Qualité Service au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie de qualité des services électriques, assurer la conformité aux normes énergétiques, analyser les retours clients et coordonner les équipes d’ingénierie pour garantir la performance et la fiabilité du réseau national.

Vous êtes un professionnel de la vente avec une forte capacité à développer et à gérer des relations clés dans un environnement numérique dynamique. En tant que Key Account Manager Junior (Tech) chez marjanemall, vous serez responsable de la prospection commerciale, du développement de partenariats, de l’analyse des performances et de la négociation avec les comptes stratégiques. Vous travaillerez en présentiel, en étroite collaboration avec les équipes produit et marketing pour assurer la croissance de la marketplace et la satisfaction client.

Le poste de Key Account Manager Senior "tech" chez marjanemall à Casablanca consiste à gérer un portefeuille de partenaires vendeurs, négocier des offres commerciales, analyser les performances et collaborer avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur sur la marketplace digitale. Le candidat idéal possède un Bac +5, une expérience de 3 à 5 ans en e‑commerce ou marketplace, et maîtrise la prospection, la négociation et la gestion de comptes clés.