Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration Paie à Casablanca pour un poste CDI. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie via SAGE, de la rédaction des contrats, de la conformité légale, et du reporting RH. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise SAGE PAIE et possède une solide connaissance juridique en RH. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique dans le secteur automobile.

Nous recherchons un Chef de Pôle Administratif et Financier pour l'Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région de Fès-Meknès. Le candidat devra superviser la gestion budgétaire, la comptabilité générale, la trésorerie, les achats, les marchés publics, les ressources humaines, la communication interne et l’archivage. Il devra posséder un Bac+5 en économie, gestion, finance ou ingénierie, ainsi qu’une expérience de 8 à 10 ans dans un poste de responsabilité, idéalement dans le secteur public. Le poste est en CDI, présentiel, à Fès. Les compétences clés incluent la gestion financière, la réglementation des marchés publics, le management RH et les outils informatiques métier.

Cadre RH expérimenté pour notre usine de détergents, responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du climat social. Vous assurerez le suivi des paies, la conformité réglementaire et la production de rapports RH. Le poste requiert un Bac+3/+5 en RH, 2 à 3 ans d’expérience industrielle, et une maîtrise des outils bureautiques et SIRH.

Nous recherchons un Cadre Ressources Humaines (H/F) pour notre usine d'industrie des détergents à Ain El-Aouda. Le poste, en CDI, implique la gestion administrative du personnel, le suivi des paies, le recrutement, l'intégration, la formation, l'application du règlement intérieur et le reporting RH. Le candidat idéal possède un Bac+3/+5 en RH, 2 à 3 ans d'expérience, maîtrise du droit du travail marocain, des outils bureautiques et SIRH, ainsi qu'un sens de l'organisation et un bon relationnel.

En tant que Cadre Ressources Humaines au sein de notre usine de détergents, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du climat social. Vous assurerez le suivi des contrats, absences, congés, paies et la coordination avec le prestataire de paie. Vous intégrerez les nouveaux collaborateurs, identifierez les besoins en formation et appliquerez le règlement intérieur. Vous produirez des rapports RH et participerez à l’amélioration continue. Le poste requiert un Bac+3/+5 en RH, 2 à 3 ans d’expérience industrielle, connaissance du droit du travail marocain, sens de l’organisation, rigueur et maîtrise des outils bureautiques et SIRH.

Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior pour rejoindre notre équipe basée à Casablanca. Le candidat idéal possède une première expérience en paie et en administration du personnel, maîtrise la législation sociale marocaine et excelle dans l'organisation, la discrétion et la rigueur. Il doit également démontrer un bon relationnel et la capacité de travailler en équipe. Ce poste en CDI offre une opportunité de développer vos compétences dans le secteur agro‑alimentaire.

Assistante RH à Casablanca, vous assurerez le suivi administratif du personnel, la gestion des absences, la participation au recrutement et le suivi HSE. Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 RH, avec une expérience ou un stage similaire, rigoureux, réactif et doté d’une aisance relationnelle.