Le poste de Doyen de la Faculté de Langue Arabe à Marrakech, proposé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, est un rôle de leadership académique de haut niveau. Le titulaire sera responsable de la direction pédagogique, de la gestion des ressources humaines et financières, de la promotion de la recherche et de la qualité de l’enseignement. Il devra élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement, superviser les programmes de formation, encadrer les étudiants de doctorat et représenter la faculté au niveau national et international. Le poste exige un doctorat, une expérience avérée en gestion universitaire et une forte capacité de leadership.

Le poste de Doyen de la Faculté de Langue Arabe à Marrakech est une fonction de direction au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire sera responsable de la gestion académique, de la coordination des programmes, de la supervision du corps professoral et de la promotion de la recherche en langue arabe. Il devra assurer la qualité pédagogique, le développement des partenariats, la gestion budgétaire et la mise en œuvre des politiques éducatives. Le candidat idéal possède une solide expérience académique, une vision stratégique et une capacité à mobiliser les ressources pour renforcer l’excellence de la faculté.

Vous êtes un professionnel de la sécurité informatique, doté d’une solide expérience en gestion des risques, en audit de sécurité et en veille technologique. Vous intervenez au sein d’une entreprise de construction de premier plan, TGCC, où vous garantissez la protection des systèmes d’information et la conformité aux normes BTP. Vous pilotez les projets de sécurisation, coordonnez les équipes d’audit, formez les collaborateurs et gérez les incidents de sécurité. Vous êtes le garant de la continuité des opérations et de la confiance des parties prenantes. Ce poste exige un sens aigu de l’analyse, une excellente communication et une capacité à anticiper les menaces émergentes dans un environnement BTP dynamique.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.

Nous recherchons un Technico-Commercial dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac +2 en Génie Civil, Industriel ou Electromécanique, ainsi qu’une solide expérience commerciale dans les secteurs de la voirie, du béton et du mobilier urbain. Il devra maîtriser les techniques de vente, gérer les relations clients via des systèmes d’information, et présenter ses arguments en arabe et français. Le poste requiert mobilité, sens de la négociation, et une bonne maîtrise du pack Office. Vous travaillerez en CDI, en présentiel, au sein d’une PME marocaine spécialisée dans l’industrie et l’aménagement urbain.

Nous recherchons un Analyste en Investissement pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat évaluera les opportunités d'investissement dans divers marchés africains, réalisera des recherches de marché, des analyses sectorielles et des comparaisons concurrentielles. Il construira des modèles financiers détaillés (DCF, comparables, LBO) et soutiendra les processus de due diligence. Le poste exige une maîtrise avancée d'Excel, une solide compréhension des méthodologies d'évaluation et d'analyse financière, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse quantitative. Le candidat doit être autonome, adaptable et posséder une forte motivation entrepreneuriale. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire, l'arabe est un atout. Rejoignez une plateforme de recrutement innovante et contribuez à la croissance de nos clients.

Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup VTC innovante, vous intégrerez l’équipe de Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Vous devez être à l’aise au téléphone, posséder une excellente élocution et une forte pédagogie. Le poste requiert un niveau Bac +3, une expérience commerciale d’au moins un an et la maîtrise du français, anglais et arabe. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’une évolution rapide au sein de l’entreprise.

Superviseur des ventes FMCG recherché pour dynamiser et développer une équipe de vendeurs à Fès. Vous assurerez le contrôle des ventes, la gestion des opérations terrain, le reporting et l’analyse des performances. Le poste requiert un Bac+2 en commerce, 2 ans d’expérience en vente et supervision, ainsi qu’une maîtrise des techniques de vente, Microsoft Office et la connaissance du français et de l’arabe. Leadership, rigueur et excellent relationnel sont indispensables.

JNANE TAMSNA, une maison d'hôte située à la Palmeraie de Marrakech, recherche un serveur motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe. Le poste implique la gestion de la propreté et de l’entretien de la salle, la coordination avec le chef barman, la facturation des clients via le système POS Clock PMS, ainsi que la facturation des clients de l’hôtel à la fin de leur séjour. Le candidat idéal possède un niveau secondaire, un diplôme ou une qualification comparable dans la restauration ou l’hôtellerie, ainsi que cinq ans d’expérience, dont deux liés au poste de serveur. Il doit maîtriser l’anglais, le français et l’arabe à l’écrit et à l’oral.

JNANE TAMSNA, une maison d’hôte située à Marrakech, recherche un serveur motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe. Le poste implique la gestion de la propreté, l’entretien du mobilier, la coordination avec le chef barman, la facturation des clients et la gestion du système POS Clock PMS. Le candidat idéal possède un niveau secondaire, un diplôme ou une qualification comparable en restauration ou hôtellerie, au moins 5 ans d’expérience dans le secteur, dont 2 ans spécifiquement en tant que serveur, et maîtrise l’anglais, le français et l’arabe.