Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Nous recherchons un Lead Web Engineer pour diriger l’équipe de développement Web & Mobile chez Theodo Morocco. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d’expérience en full‑stack, maîtrise la qualité du code, l’artisanat logiciel et les méthodologies agiles et lean. Il sera responsable de la conception de produits, de la gestion d’équipe et de la promotion de solutions open source. Le poste, basé à Casablanca, offre un contrat CDI en mode hybride, exigeant un bon niveau d’anglais et de français.

PwC recrute un Comptable Confirmé pour son bureau de Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une maîtrise de SAP, de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et une solide expérience en comptabilité, analyse financière, clôture comptable et gestion de la TVA. Le candidat doit posséder un Bac +5 en comptabilité ou finance, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser le français. Le travail se fait en mode hybride, combinant présence sur site et télétravail, au sein d’une équipe dynamique dédiée à l’audit, au conseil et à la conformité.

Responsable IT Senior recherché pour Sofrecom Maroc, filiale d'Orange, afin de piloter les opérations IT à Casablanca et sur plusieurs sites (Rabat, France). Le poste implique la gestion d'une équipe, la supervision du support utilisateurs, la maintenance des infrastructures Windows 11, Active Directory, SCCM, MDT, réseaux LAN/WAN/VPN, ainsi que la sécurisation des systèmes via ServiceNow et GLPI. Le candidat doit posséder un Bac +5 ou Master, une expérience de 5 à 10 ans, et démontrer des compétences solides en gestion de parc, sécurité informatique, incident et demande management, ainsi qu'un sens aigu du service client.