Ingénieur Fullstack Node.js / React à Rabat, Maroc. Vous développerez des applications web performantes, en Node.js (REST/GraphQL) et React, en équipe Agile. Vous participerez à l’architecture, aux revues de code, à la qualité et à la performance. Vous utiliserez PostgreSQL, MySQL, MongoDB, TypeORM, Prisma, Mongoose, Redux, Context API, React Query, Material UI, Ant Design, Tailwind CSS, Git, CI/CD, Docker, AWS/Azure/GCP. Expérience 5‑8 ans, Bac+5 informatique, anglais technique. Mode hybride, CDI.

Mission freelance de 6 mois renouvelable en tant que Senior Delivery Manager. Vous piloterez la delivery de projets complexes, coordonnerez équipes métiers et techniques, garantirez la qualité, les coûts et les délais, et assurerez le reporting et la gestion des risques. Vous encadrez et coacherez les équipes, tout en animant les comités de pilotage et en promouvant l’amélioration continue.

Chargé de Clientèle Sénior recherché par BANK OF AFRICA à Casablanca. Vous serez responsable du conseil, de la fidélisation et du développement d’un portefeuille client. Vous proposerez et vendrez une gamme complète de produits et services, tout en pilotant votre action commerciale selon des objectifs globaux et individuels. Vous devrez maîtriser la prévention du risque, démontrer un sens commercial aigu, une aisance rédactionnelle, une écoute active et une capacité d’argumentation. Rigueur, organisation et esprit d’équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste à plein temps (CDI) dans une banque universelle.

Responsable Marketing & Communication à Rabat, vous piloterez la stratégie marketing et communication d’un centre commercial de référence. Vous coordonnerez les prestataires, organiserez des événements, gérerez la présence digitale et assurerez le reporting mensuel. Vous contribuerez à la notoriété et à la fréquentation du centre grâce à des campagnes créatives et à une gestion rigoureuse du budget.

Le poste de Digital Marketing Specialist chez Intelcia, basé à Casablanca, vise à piloter la génération de leads B2B via HubSpot et des leviers payants. Vous concevrez des tunnels de conversion segmentés, configurerez des workflows d’automatisation, et collaborerez à la création de contenus tels que livres blancs et webinars. Vous gérerez un budget agile réparti entre Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads, tout en assurant le suivi des performances grâce à GTM, GA4 et des indicateurs clés (CPL, CAC, ROI). Le candidat idéal possède 4 à 6 ans d’expérience, maîtrise HubSpot, Google et Meta Business Suite, et combine analytique et créativité pour optimiser les campagnes en temps réel.

Chargé(e) du Contrôle Financier et du Pilotage – Assurances & Crédit – Casablanca. Vous rejoindrez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC), acteur majeur de l’automobile au Maroc, en tant que professionnel du contrôle financier. Vous serez responsable de la surveillance des flux financiers, de la vérification des commissions, de la conformité tarifaire et de la mise à jour de la cartographie des risques. Vous collaborerez étroitement avec les partenaires de financement, d’assurance et les concessionnaires. Ce poste exige une solide connaissance du crédit à la consommation automobile, de l’assurance, ainsi qu’une maîtrise des outils Excel, Business Intelligence et Data Mining. Vous devez posséder une expérience de 3 à 5 ans, être rigoureux, analytique et capable de travailler en équipe.

Directeur des Ressources Humaines – Secteur BTP à Marrakech. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des talents. Poste CDI, expérience 2‑5 ans, Bac+5 en RH, maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH. Leadership, communication, organisation, rigueur, analyse, confidentialité et proactivité requis.

Chargé(e) de Recrutement Junior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Vous serez responsable de l’analyse des besoins, de la rédaction et diffusion des offres, du sourcing, de la préqualification, de l’organisation des entretiens et du suivi du processus de recrutement. Le poste requiert un Bac+5 en Management des Ressources Humaines, une première expérience en recrutement, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité.

Ingénieur Central à Béton – un poste clé au sein d’URBAGEC, leader de la construction au Maroc. Vous superviserez la production et la qualité du béton, optimiserez le fonctionnement du central, contrôlerez les matières premières et encadrerez les équipes techniques. Ce rôle exige un diplôme en Génie Civil ou Matériaux, une expérience de 3 à 5 ans, une forte rigueur, une excellente organisation et un esprit d’équipe. Vous travaillerez sur site à Mohammédia, dans un environnement dynamique et innovant.