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Comptable confirmé(e) – Bac+5 – Casablanca

CABINET FIDUCIAIRE

casablanca

Cabinet fiduciaire basé à Casablanca recherche un(e) comptable confirmé(e) Bac+5 pour renforcer son équipe. Le poste implique la gestion complète de la comptabilité, la paie, les déclarations fiscales et sociales, l’établissement des bilans et la réalisation de travaux juridiques. Le candidat doit maîtriser les logiciels comptables et posséder une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire, idéalement en fiduciaire.

Comptable confirme / bac+5 - Casablanca

CABINET FIDUCIAIRE

casablanca

Rejoignez notre cabinet fiduciaire à Casablanca pour un poste de comptable confirmé (BAC+5). Vous serez responsable de la gestion comptable, de la paie, des déclarations fiscales et sociales, ainsi que de l’établissement des bilans. Vous participerez également à des travaux juridiques et utiliserez vos compétences en logiciels comptables. Le poste requiert une expérience d’au moins 3 ans dans un environnement fiduciaire. Si vous êtes motivé, rigoureux et maîtrisez les outils comptables, postulez dès maintenant.

Responsable Commercial Senior

XXXXXXX

bouskoura

Responsable Commercial Senior recherché pour une entreprise leader dans la distribution de dispositifs médicaux à Casablanca. Le poste implique la définition et l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires, la prospection et la gestion d’un portefeuille client, ainsi que la mise en place de stratégies commerciales et de relations publiques. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en commerce ou marketing, une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, et maîtriser les outils de communication digitale ainsi que les langues française et anglaise.

Responsable Marketing Immobilier

LYS IMMO

marrakech

Nous recherchons un Responsable Marketing pour un promoteur immobilier de référence à Marrakech. Le candidat devra élaborer et déployer la stratégie marketing globale, concevoir des campagnes de communication, développer la présence digitale, créer du contenu attractif, analyser le marché et générer des leads. Il coordonnera les événements promotionnels et collaborera avec les équipes commerciales. Le poste requiert un diplôme Bac+3 à Bac+5 en marketing ou communication, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital, créativité, sens de l’analyse et excellente organisation.

Responsable Développement RH

Responsable Développement RH à Rabat, chargé de concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, piloter les besoins de formation, organiser les actions de formation, garantir la conformité réglementaire, développer des dispositifs innovants, accompagner les managers, participer aux projets RH transverses, assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer aux reportings.

Chef Service Administration Personnel Paie

Al Amana Microfinance

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Contrôleur de Gestion

SOCIETE ENNASR ASCENSEURS

Contrôleur de Gestion expérimenté recherché pour renforcer la Direction Financière d’une société spécialisée dans le montage d’ascenseurs à Rabat. Le poste implique l’analyse de la rentabilité, la définition d’objectifs prévisionnels, la gestion budgétaire, la production de reporting et l’interface avec le terrain et la comptabilité. Le candidat doit posséder une solide expérience en finance, gestion de trésorerie et management d’équipe, ainsi qu’une capacité à anticiper les dérives et optimiser les performances.

Chargé RH (H/F) à IFCAR SOLUTIONS, poste CDI à Salé. Responsabilités : administration du personnel, recrutement, intégration, formation, paie, reporting RH, gestion des conflits et veille juridique. Exigences : Bac +3 à +5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, outils SIRH, compétences en reporting et communication. Environnement associatif/ONG international, travail présentiel.

Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead

IFCAR

Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Chargé de Pricing

Ifcarjob

casablanca

En tant que Chargé de Pricing, vous serez responsable de la définition et de l’optimisation de la stratégie tarifaire de nos produits et services. Vous élaborerez des grilles tarifaires, réaliserez des études de positionnement prix, analyserez l’impact des politiques tarifaires sur les ventes et la marge, et collaborerez avec les équipes marketing, commerciales et financières. Vous participerez à la mise en place d’outils de pilotage et de reporting, et proposerez des recommandations d’ajustement tarifaire. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en marketing, finance ou statistiques, une expérience de 2 à 5 ans, une excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données tels que Power BI ou Tableau, ainsi qu’un esprit analytique et une forte orientation résultats.