Commercial B2B Terrain Beauté à Marrakech, chargé de développer la présence de Glowtime dans les établissements de beauté et bien‑être de Casablanca. Missions : prospection, démonstrations, négociation, finalisation des contrats, collecte d’informations, accompagnement et reporting. Profil recherché : expérience terrain B2B, relationnel, maîtrise de l’arabe dialectal et du français, pédagogie, autonomie, rigueur et énergie commerciale.

Responsable Marketing Digital à Casablanca, vous piloterez les stratégies digitales de l’entreprise ALAMI. Vous serez en charge de la création et de la diffusion de contenus, de la gestion des réseaux sociaux, de la publicité en ligne (Google Ads, Meta) et de l’optimisation SEO. Vous assurerez également la maintenance du site e‑commerce WordPress et la rédaction de contenus marketing. Vous devez posséder une solide expérience en marketing digital, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une aisance rédactionnelle en français.

Nous recherchons un commercial terrain motivé pour Khouribga afin de développer nos services auprès des épiciers locaux. Le poste implique la prospection, la négociation et la fidélisation de clients B2C, avec un focus sur la croissance du chiffre d’affaires et l’expansion de notre offre digitale. Le candidat devra établir des relations solides avec les commerçants, présenter nos solutions de recharge numérique, assurer un suivi régulier, recueillir les retours clients et contribuer à l’amélioration continue de l’offre. Vous serez responsable d’atteindre les objectifs de vente mensuels, de collaborer avec l’équipe marketing et de représenter la marque Wafr sur le terrain. Une expérience en vente B2C et une forte motivation sont essentielles.

Superviseur Commercial à Tanger, responsable de la supervision et du soutien des vendeurs sur le terrain, de la réalisation des objectifs commerciaux, et de la gestion des difficultés en collaboration avec les équipes régionales. Le poste exige une expérience terrain de 3 à 5 ans, une maîtrise du français et de l'arabe, ainsi qu'une forte capacité de négociation et d'organisation.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour des clients variés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre les besoins, élaborer des stratégies de sourcing, et assurer un processus de recrutement fluide et efficace. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d’une pipeline de candidats qualifiés, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la qualité des placements.

Vous êtes un expert en réseaux et sécurité, capable de piloter des projets de pré‑vente pour des solutions complexes. Vous intervenez auprès de clients exigeants, en identifiant leurs besoins, en proposant des architectures LAN/WAN, MPLS, SDWAN, SASE, et en assurant la supervision et la gestion de datacenters. Vous maîtrisez les enjeux des opérateurs télécoms et êtes à l’aise dans la rédaction de propositions commerciales, la négociation et la coordination avec les équipes techniques et commerciales. Vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale des entreprises, en assurant la sécurité et la performance de leurs infrastructures réseau.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.