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    Opportunités de carrière en CDI et Freelance
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One, filiale de Novancy Consulting, est un cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents numériques au Maroc. Nous accompagnons les entreprises de la tech, du conseil et des services financiers dans la recherche de profils qualifiés, que ce soit en CDI, CDD ou freelance. Notre approche repose sur une analyse fine du marché, une sélection rigoureuse et un accompagnement complet, de la définition du besoin à la prise de poste. Nous proposons également des solutions de portage salarial, d’analyses de tendances et de conseil en transformation digitale. Nos équipes locales assurent la conformité, la paie et le support RH pour une expansion rapide sans création d’entité locale.

    Aujourd'hui
    Opportunité de carrière en recrutement
    Novancy One
    casablanca

    Novancy One, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents numériques, propose une opportunité de carrière passionnante pour les professionnels du staffing et du recrutement. Vous intégrerez une équipe dynamique qui accompagne des entreprises de divers secteurs – systèmes d’information, transformation digitale, services financiers, externalisation – dans la recherche et la sélection de talents hautement qualifiés. Votre mission principale sera de piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins aux négociations contractuelles, en passant par la prospection, l’évaluation et la présentation des candidats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs enjeux métiers et leurs exigences culturelles, afin de proposer des solutions sur mesure. Vous serez également responsable de la veille du marché, de la rédaction d’offres attractives et de la mise en place d’outils d’évaluation performants. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente communication, une maîtrise des outils ATS et une connaissance approfondie des tendances RH. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive et d’opportunités de développement professionnel. Rejoignez Novancy One pour contribuer à la construction d’équipes performantes et à la réussite de vos clients dans un contexte de transformation digitale accélérée.

    Aujourd'hui
    Responsable RH et Communication
    Anonyme
    mohammedia
    Présentiel

    Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous piloterez la stratégie de communication interne et externe, dynamiserez la marque employeur, et gérerez la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Vous participerez à la définition des besoins RH, au suivi des KPIs et à la mise en place de projets RH. Vous assurerez la conformité juridique, la gestion de carrière et la rémunération, tout en développant des supports de communication et en organisant des événements. Vous travaillerez en CDI au sein d’une PME industrielle dynamique.

    Aujourd'hui
    Opportunités de carrière en CDI et Freelance
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One, spécialiste du staffing et du recrutement de talents, propose une gamme complète de solutions pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Nos offres couvrent le recrutement, le portage salarial, le consulting en management et la transformation digitale. Nous mettons à disposition des équipes flexibles, des experts en systèmes d’information et des consultants spécialisés dans les technologies cloud. Les postes disponibles sont proposés en CDI ou en freelance, avec un accompagnement personnalisé pour chaque profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos clients.

    Aujourd'hui
    Senior Manager RH Développement
    AFRICAWORK
    rabat
    Présentiel

    Senior Manager RH Développement à Rabat, responsable de la conception et de la mise en œuvre de politiques RH, de la gestion de carrière, de la mobilité et de la promotion du personnel. Le poste exige une expérience de 5 à 10 ans, un Master en RH et une maîtrise du français courant. Le candidat dirigera l’évolution du système d’information RH, élaborera le Schéma Directeur RH, supervisera le vivier des cadres dirigeants et animera la communauté des HR Business Partners. CDI, travail en présentiel.

    Publié il y a 4 jours