Nous recherchons une Comptable Junior pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste, basé au centre-ville, offre une expérience enrichissante dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et de l'audit. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la préparation des états financiers, de la gestion des écritures et du suivi des opérations financières. Le candidat idéal possède un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, ainsi qu'une expérience de 1 à 3 ans. Vous travaillerez en CDI, avec un salaire compétitif entre 4000 et 5000 DH, et des horaires de 8h à 18h du lundi au vendredi, 8h à 12h le samedi. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance de notre entreprise.

Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous piloterez la stratégie de communication interne et externe, dynamiserez la marque employeur, et gérerez la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Vous participerez à la définition des besoins RH, au suivi des KPIs et à la mise en place de projets RH. Vous assurerez la conformité juridique, la gestion de carrière et la rémunération, tout en développant des supports de communication et en organisant des événements. Vous travaillerez en CDI au sein d’une PME industrielle dynamique.

Chargée d’accueil – Mohammedia – CDI – 4 000 à 5 000 DH – Bac+2 – débutant < 2 ans – Secrétariat, assistanat – Présentiel – Langue française exigée – 1 poste – Intérim, recrutement – TECTRA – 2025-10-04.

Chargé(e) de Service Clients – BWT Maroc – Mohammedia. Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement où qualité et innovation sont au cœur de l’activité. Vous assurerez l’accueil, le suivi et la gestion des demandes clients (téléphone, email, CRM), la préparation des devis, la coordination des interventions techniques et la résolution des réclamations. Vous contribuerez à l’amélioration continue de la satisfaction client et à la fidélisation. Bac+3 en gestion, commerce ou communication, 2 à 5 ans d’expérience, maîtrise des outils bureautiques et CRM (D365 un atout). CDI, présentiel, Casablanca‑Mohammedia.

Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous pilotez la stratégie RH et la communication de notre PME de robinetterie industrielle. Vous dynamisez la marque employeur, gérez la paie, le recrutement, la formation, les contrats et l’évaluation des performances. Vous élaborez les supports de communication internes et externes, organisez des événements, et assurez la visibilité numérique. Vous conseillez les managers sur le droit du travail, la mobilité et la rémunération. Vous pilotez les projets RH, améliorez les processus et veillez aux indicateurs clés. Vous travaillez en présentiel à la zone industrielle de Mohammedia. Bac +5 idéal, 5 ans d’expérience requis.